این بازدید در چارچوب سیاست‌های دانشگاه و طبق ابلاغ معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران برای ارتقاء شفافیت، کارآمدی و کیفیت خدمات برونسپاری‌شده در مراکز درمانی تابعه انجام شده

همزمان با هفته گرامیداشت دفاع مقدس، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در مراسم ویژه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با کارکنان و ایثارگران دیدار داشت.

این بخش به معرفی تازه‌ترین تحولات و پیشرفت‌های علمی در بانک فرآورده‌های پیوند می‌پردازد که نقشی کلیدی در ارتقای خدمات درمانی دارند. در این ویدیو، دکتر سید ایمان سیحون، رییس مرکز تحقیقات و بانک فرآورده‌های پیوندی از تحولات نوین این بانک صحبت می‌کنند.

در این قسمت، به مجموعه‌ای از اقدامات ایمنی پرداخته می‌شود که با هدف تضمین سلامت و کاهش خطرات برای نوزادان در بیمارستان آرش اجرا شده است.

نشست تخصصی مدیرکل حقوقی، املاک و تنظیم مقررات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با مدیران حقوقی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با محوریت «بررسی تعهدات و محل انجام خدمت پذیرفته شدگان بهره مند از سهیمه قانون برقراری عدالت آموزشی» برگزار شد.

نخستین جلسه شورای پژوهشی HSR یا حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران و اعضای شورا در راستای «ارتقاء بهره‌وری و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهش‌های کاربردی مرتبط با فرایندهای توسعه‌ای دانشگاه»، تشکیل شد.

علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی در راستای «تسهیل روند خدمت‌رسانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران» ملاقات عمومی و دیدار چهره‌به‌چهره با کارکنان «با تعیین وقت قبلی»؛ داشت.

پانزدهمین نشست شورای معاونت توسعه و مدیریت برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران دوشنبه ۳۱ شهریور ۱۴۰۴ با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه دانشگاه، و جمعی از مدیران و مسئولان برگزار شد. محور اصلی این نشست، «بررسی عملکرد یک‌ساله معاونت و تحلیل نقاط قوت و ضعف بود.»

همزمان با ۳۱ شهریور گرامیداشت «هفته دفاع مقدس» دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران از خدمات ارزشمند و ماندگار در دوران هشت سال دفاع مقدس دکتر سید محمدهادی موسوی مشاور معاون توسعه در امور رفاهی و تکریم بازنشستگان قدردانی کرد.

در جریان جنگ ۱۲ روزه رژیم صهیونی علیه میهن، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران با اجرای مجموعه‌ای از اقدامات گسترده، ایمنی کارکنان، مسئولیت اجتماعی و آمادگی سازمانی خود را در شرایط بحران ارتقا داد.