نشست نقد و بررسی و هم اندیشی با رویکرد پیشبرد اهداف دانشگاه به منظور تقویت هم اندیشی، هم افزایی و همکاری های دانشگاه با حضور رئیس دانشگاه و معاون توسعه برگزار شد.

نشست پیش فراخوان مناقصه در تاریخ 1404/07/28 باحضور اعضای کمیسیون مناقصات دانشگاه و نمایندگان واحدها جهت بررسی موضوعات مربوطه تشکیل شد.

با هدف ارتقاء کارکردی سامانه سراد و بهره‌برداری مؤثر از ظرفیت‌های ملی در حوزه ثبت و مدیریت املاک دولتی، «نشست تخصصی با حضور نمایندگان سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، مدیریت املاک و مستغلات و مرکز فناوری اطلاعات و تحلیل داده در سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران» برگزار شد.

مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان دانشگاه علوم پزشکی تهران همزمان با هفته سلامت دهان و دندان، «کارگاه آموزشی ارتقا سلامت دهان و پیشگیری» را با هدف ارتقای سطح سلامت دهان و دندان و نهادینه‌سازی عادات صحیح بهداشتی، ویژه کودکان 3 تا 12 سال کارکنان دانشگاه، برگزار کرد.

آن دسته از داوطلبانی که به‌صورت خوداظهاری در زمان ثبت‌نام آزمون، متقاضی استفاده از امتیاز ویژه کرونا بوده‌اند، باید برای بهره‌مندی از امتیاز مذکور، نسبت به تکمیل فرم کرونا، اقدام کنند.

نشست بررسی روند راه‌اندازی بخش مراقبت‌های ویژه نوزادان (NICU) در بیمارستان ضیائیان با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و دکتر رضا شروین بدو، معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران، برگزار شد.

به مناسبت بازگشایی مدارس بن کارت بانک قرض الحسنه مهر ایران همکاران گرامی، شارژ شد.

نشست هم اندیشی و هم افزایی واحد های حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف «تقویت هماهنگی بین واحدهای حقوقی دانشگاه و بررسی راهکارهای بهبود فرایندهای قانونی و پشتیبانی از مأموریت‌های دانشگاه» برگزار شد.

دکتر سید رضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، به همراه دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه با اعضای هیئت علمی و کارکنان شریف، در نشست نقد و بررسی و هم‌اندیشی با رویکرد پیشبرد اهداف دانشگاه شرکت خواهند کرد. این نشست که سه‌شنبه 29 مهر 1404 از ساعت 10 تا 12 در تالار ابن سینا دانشکده پزشکی برگزار می‌شود، فرصت مناسبی برای تبادل تجربه‌ها و نظرات همکاران و بهره‌گیری از منظرهای گوناگون فراهم می‌آورد. برگزاری منظم این نشست‌ها تأکید بر رویکرد مشارکتی و هم‌اندیشی در مدیریت دانشگاه است.

 کارگاه «آموزش مقدماتی هوش مصنوعی؛ کاربردها و ابزارهای آن در برنامه‌ریزی منابع انسانی و بهینه‌سازی خدمات در محیط‌های اداری» با هدف ارتقای دانش دیجیتال، بهبود مهارت‌های فناورانه و آشنایی کارکنان اداری با ظرفیت‌های کاربردی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی به همت گروه آموزش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه و با همکاری جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران کلید خورد.