لیست اخبار صفحه :22
 تأکید مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی بر شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت‌های مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی تهران
برگزاری کانون های ارزیابی شایستگی داوطلبان سمت رئیس امور اداری

تأکید مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی بر شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت‌های مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی تهران

علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه «شایسته‌گزینی و توانمندسازی مدیران برای سمت رئیس امور اداری» را در راستای ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت‌های مدیریتی دانست.

برگزاری کارگاه اصول و قوانین مدیریت در نظام سلامت ویژه مدیران اداری و مالی در ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری کارگاه اصول و قوانین مدیریت در نظام سلامت ویژه مدیران اداری و مالی در ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی کارگاه «اصول و قوانین مدیریت در نظام سلامت» ویژه مدیران اداری و مالی دانشکده‌ها و شبکه‌های بهداشتی و درمانی را با تدریس دکتر علی‌محمد مصدق راد برگزار کرد.

دکتر رامین رحیم نیا: کارآمدی سرمایه های انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر کسی پوشیده نیست
تقدیر از دست اندرکاران و ارزیابان مصاحبه‌های عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی مهر 1402

دکتر رامین رحیم نیا: کارآمدی سرمایه های انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر کسی پوشیده نیست

فرایند کاری ارزیابان مصاحبه‌های عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی مهر 1402؛ نماد مشارکت و همکاری بین بخشی تمام واحدهای دانشگاه علوم پزشکی تهران به تصویر و منصه ظهور رسید.