دوره سوپروایزر در نقش کوچ برای نخستین‌بار در سطح نظام سلامت و با رویکردی بلندمدت باهدف توسعه فردی سوپروایزرهای بیمارستان‌های دانشگاه باتوجه‌به نقش کلیدی آنها در رهبری و مدیریتی ایشان برگزار شد.

در اجرای بخشنامه نیازسنجی آموزشی برای سال 1404، جلسه هماهنگی با رابطین آموزشی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران به‌منظور «هماهنگی اجرای فرایندهای آموزشی در حوزه آموزش ضمن خدمت» برگزار شد.

کارگاه آموزشی و حضوری «بررسی انواع تکنولوژی‌های یوپی‌اس، باطری و استابلایزر» با هماهنگی و برنامه‌ریزی گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان و به همت مدیریت فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای طرح توانمندسازی کارکنان برگزار شد.

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران برنامه کلاس‌های آموزشی حضوری در آذر1403 را اعلام کرد.

برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «آشنایی با عوامل خطر و محافظت‌کننده در پیشگیری از مصرف مواد» دوره عمومی ویژه تمامی کارکنان به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

کارگاه آموزشی و حضوری سلامت خانواده «روابط زوجین» در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت دوره عمومی (ویژه بانوان) به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

کارگاه آموزشی و حضوری «تن‌آرامی، کاهش اضطراب و افزایش تمرکز» ویژه همه کارکنان دانشگاه به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «مدیریت حل تعارض» دوره عمومی ویژه تمامی کارکنان به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

جلسه سطح دوم از سلسله جلسات کارگاه آموزشی مدیریت بهره‌وری در راستای «تشریح نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی» با حضور کارشناسان بهبود کیفیت و سایر کارشناسان فعال واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران در این حوزه برگزار شد.

کارگاه آموزشی و حضوری «اصلاح سبک زندگی باهدف سلامت باروری» دوره عمومی ویژه بانوان، به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکیل شد.