مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

23 اسفند 1403 پنجشنبه
لیست اخبار صفحه :1
کارکنان حوزه نظام سلامت؛ عامل افزایش بهره‌وری سازمان
برگزاری هجدهمین سری آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی تهران

کارکنان حوزه نظام سلامت؛ عامل افزایش بهره‌وری سازمان

هجدهمین دوره آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت، جمعه 10 اسفند ۱۴۰۳ در دو نوبت صبح هم‌زمان با سراسر کشور با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران و مهندس علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی به‌عنوان ناظر نماینده وزارت بهداشت در سالن‌های مرکز آزمون الکترونیک مرکز طبی کودکان برگزار شد.

بهره‌وری؛ کارایی و اثربخشی
برگزاری دوره مدیریت بهره‌وری ویژه مدیران در دانشگاه علوم پزشکی تهران

بهره‌وری؛ کارایی و اثربخشی

مدیریت بهره‌وری ویژه مدیران در راستای «تشریح و حمایت از نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی» گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

برگزاری اختتامیه دوره مدیر در نقش کوچ با گروه هدف سوپروایزرهای بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران
برای نخستین‌بار در سطح نظام سلامت؛ با رویکردی بلندمدت در راستای توسعه فردی سوپروایزرها

برگزاری اختتامیه دوره مدیر در نقش کوچ با گروه هدف سوپروایزرهای بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران

دوره سوپروایزر در نقش کوچ برای نخستین‌بار در سطح نظام سلامت و با رویکردی بلندمدت باهدف توسعه فردی سوپروایزرهای بیمارستان‌های دانشگاه باتوجه‌به نقش کلیدی آنها در رهبری و مدیریتی ایشان برگزار شد.

برگزاری جلسه هماهنگی با رابطین آموزشی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران
نهادینه‌سازی فرایندهای آموزشی در سطح دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری جلسه هماهنگی با رابطین آموزشی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران

در اجرای بخشنامه نیازسنجی آموزشی برای سال 1404، جلسه هماهنگی با رابطین آموزشی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران به‌منظور «هماهنگی اجرای فرایندهای آموزشی در حوزه آموزش ضمن خدمت» برگزار شد.

برگزاری دوره آموزشی «بررسی انواع تکنولوژی‌های یوپی‌اس، باطری و استابلایزر»

برگزاری دوره آموزشی «بررسی انواع تکنولوژی‌های یوپی‌اس، باطری و استابلایزر»

کارگاه آموزشی و حضوری «بررسی انواع تکنولوژی‌های یوپی‌اس، باطری و استابلایزر» با هماهنگی و برنامه‌ریزی گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان و به همت مدیریت فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای طرح توانمندسازی کارکنان برگزار شد.

 بررسی و آموزش عوامل خطر ساز و محافظت کننده در سوء مصرف و وابستگی به مواد
برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «آشنایی با عوامل خطر و محافظت‌کننده در پیشگیری از مصرف مواد» در دانشگاه علوم پزشکی تهران

بررسی و آموزش عوامل خطر ساز و محافظت کننده در سوء مصرف و وابستگی به مواد

برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «آشنایی با عوامل خطر و محافظت‌کننده در پیشگیری از مصرف مواد» دوره عمومی ویژه تمامی کارکنان به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

سلامت روابط زوجین؛ ارتباط و تأثیر آن بر سلامت خانواده
برگزاری کارگاه آموزشی سلامت خانواده (روابط زوجین) در دانشگاه علوم پزشکی تهران

سلامت روابط زوجین؛ ارتباط و تأثیر آن بر سلامت خانواده

کارگاه آموزشی و حضوری سلامت خانواده «روابط زوجین» در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت دوره عمومی (ویژه بانوان) به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

تن آرامی؛ آرامش درونی «کاهش اضطراب و استرس»
برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «تن‌آرامی، کاهش اضطراب و افزایش تمرکز» در دانشگاه علوم پزشکی تهران

تن آرامی؛ آرامش درونی «کاهش اضطراب و استرس»

کارگاه آموزشی و حضوری «تن‌آرامی، کاهش اضطراب و افزایش تمرکز» ویژه همه کارکنان دانشگاه به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

مدیریت تعارض چیست و روش‌های مؤثر آن کدام‌اند؟
برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «مدیریت حل تعارض» در دانشگاه علوم پزشکی تهران

مدیریت تعارض چیست و روش‌های مؤثر آن کدام‌اند؟

برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «مدیریت حل تعارض» دوره عمومی ویژه تمامی کارکنان به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه