دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران به منظور تأمین نیروی انسانی متخصص و متعهد در واحدهای تابعه خود، فراخوان ثبت نام «تکمیل ظرفیت جذب نیروی قراردادی» سال ۱۴۰۵ را منتشر کرد.

دانشگاه علوم پزشکی تهران اعلام کرد؛ همزمان با پایان فرایند مصاحبه تخصصی داوطلبان جذب نیروی قراردادی، فهرست پذیرفته‌شدگان این مرحله مطابق جدول پیوست منتشر شد و افراد معرفی‌شده پس از طی مراحل گزینش و تأیید نهایی، ادامه فرایند بکارگیری را بر اساس اطلاعیه‌های پیشین دنبال خواهند کرد.

با توجه به فرایند ارزیابی جذب نیروی قراردادی سال 1405، داوطلبان مطابق با جدول زمانبندی؛ باید در زمان تعیین شده مراجعه کنند. 

مراحل آزمایش و طب کار که بعد از تایید گزینش داوطلبان جذب قراردادی 1405 باید انجام شود.

با توجه به فرایند ارزیابی جذب نیروی قراردادی به اطلاع می‌رساند با در دست داشتن مدارک، داوطلبان رشته های شغلی کارشناس آزمایشگاه، کارشناس پرتودرمانی و کارشناس پزشکی هسته ای، پزشک عمومی و پزشک متخصص، کارشناس تجهیزات پزشکی، کارشناس رادیولوژی، کارشناس فوریتهای پزشکی،کارشناس فناوری اطلاعات سلامت، مدارک پزشکی، کارشناس کاردرمانی، کارشناس فیزیوتراپی، رشته شغلی ماما و رشته شغلی مددکار مطابق با جدول زمانبندی مراجعه کنند.

با توجه به آغاز فرایند ارزیابی جذب نیروی قراردادی به اطلاع  می‌رساند با در دست داشتن مدارک، داوطلبان رشته های شغلی کارشناس بهداشت حرفه ای و کارشناس بهداشت محیط، کارشناس تغذیه، کارشناس مراقب سلامت و کارشناس شبکه و کارشناس طراحی و تحلیل نرم افزار مطابق با جدول زمانبندی مراجعه کنند.

با توجه به آغاز فرایند ارزیابی جذب نیروی قراردادی به اطلاع می‌رساند با در دست داشتن مدارک، داوطلبان رشته های شغلی منشی، کارشناس آمار، کارشناس امور اجرایی سلامت، کارشناس امور آموزشی، کارشناس امور پژوهشی، کارشناس امور اداری و متصدی امور دفتری مطابق با جدول زمانبندی مراجعه کنند.

با توجه به آغاز فرایند ارزیابی جذب نیروی قراردادی به اطلاع می‌رساند با در دست داشتن مدارک زیر، داوطلبان رشته شغلی انباردار و کارپرداز مطابق با جدول زمانبندی مراجعه کنند.

با توجه به آغاز فرایند ارزیابی جذب نیروی قراردادی به اطلاع  می‌رساند با در دست داشتن مدارک زیر، داوطلبین رشته شغلی (متصدی خدمات عمومی) و رشته شغلی های (حسابدار، صندوقدار و امین اموال) مطابق با جدول زمانبندی مراجعه کنند.

با توجه به آغاز فرایند ارزیابی جذب نیروی قراردادی به اطلاع  می‌رساند با در دست داشتن مدارک زیر، داوطلبین رشته شغلی کمک پرستار(سری دوم) و کارشناس اتاق عمل و کارشناس هوشبری مطابق با جدول زمانبندی مراجعه کنند.