در راستای اجرای دستور مقام محترم ریاست دانشگاه، با برگزاری جلسات و کارگروه های متعدد با معاون محترم دانشجوئی فرهنگی، مدیران و کارشناسان مربوطه، نمودار سازمانی جدید و تشکیلات تفصیلی معاونت دانشجوئی و فرهنگی تهیه و تنظیم گردید.

جلسه کمیته کارشناسی وب‌سایت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با موضوع «مدیریت تولید محتوا و به‌روزرسانی محتوای وب‌سایت جدید مدیریت‌های معاونت توسعه» تشکیل شد.

فرایند بررسی مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون استخدام پیمانی 1402 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران از 13 آذر 1402 به مدت دو هفته کاری آغاز شد.

در نشست مشترک هم‌فکری و هم‌افزایی مدیران معاونت توسعه با مدیران بیمارستان‌ها که در سالن شورای حکیم سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد و پیشنهادات، چالش‌ها و دغدغه‌های مدیران بیمارستان‌های تابعه، موردبحث و تبادل نظر قرار گرفت.

کارگاه «فنون و مهارت‌های تصمیم‌گیری در سازمان‌های بهداشتی و درمانی» ویژه مدیران میانی در ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان کارگاه «فنون و مهارت‌های تصمیم‌گیری در سازمان‌های بهداشتی و درمانی» ویژه مدیران میانی را با تدریس دکتر محمد‎علی مصدق راد باهدف (ارتقای توانمندی شغلی) برگزار کرد.

سومین کارگاه آموزشی «رفتار سازمانی، انگیزش و عملکرد» در دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «توانمندسازی مهارت‌ها و بهبود فرایندهای کاری و ارتباطی کارکنان» برگزار شد.

فرایند بررسی مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی 1402 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران آغاز شد.

در نشست شورای مشورتی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه پیشنهادها، چالش‌ها و دغدغه‌های مدیران موردبحث و تبادل نظر قرار گرفت.