در بین دانشگاه‌های علوم پزشکی مرکز کلان مناطق آمایشی و دانشگاه‌های بزرگ تهران، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران، حداکثر امتیاز در مجموع محورهای جشنواره ملی پایش عملکرد و انضباط مالی را کسب کرد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در پیامی ضمن گرامیداشت سالروز میلاد امام علی (ع) آغازگر اشاعه عدالت و مردانگی و معرف والاترین الگوی شهامت و دیانت و روز پدر بر همه پدران زحمت‌کش این سرزمین، را محضر تمام عاشقان حضرت و خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران تبریک و تهنیت گفت؛ به‌منظور تقدیر از خدمات ارزشمند آقایان مبلغ ده میلیون ریال پاداش روز مرد به‌حساب آقایان دانشگاه واریز شد.

به اطلاع پذیرفته‌شدگان سه برابر ظرفیت مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی مهر 1402 می رساند، با توجه به شروع روند برگزاری مصاحبه لازم است داوطلبان موارد زیر را به دقت مطالعه و رعایت کنند.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر وحید توانا را به سمت سرپرست مدیریت پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی منصوب کرد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر سید محمدهادی موسوی را به سمت مشاور معاون توسعه در امور رفاهی و تکریم بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی تهران منصوب کرد.

دانشگاه علوم پزشکی تهران، ۱۹ دی‌ماه ۱۴۰۳، میزبان برگزاری جشنواره ملی پایش عملکرد و انضباط مالی دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور بود. این رویداد با محوریت موضوعات «مدیریت منابع و مصارف، بهبود فرآیندها و شاخص‌های بودجه و مالی» و با هدف «یکسان‌سازی سیاست‌ها، تقویت تعاملات، ارائه پیشنهادها و بررسی چالش‌ها» برگزار شد.

بیست و یکمین نشست شورای مشورتی معاونت توسعه با تأکید بر نگاهی هدفمند و ارزش‌آفرین به فرایندهای دانشگاه علوم پزشکی تهران و بررسی «آمار نیروی انسانی به‌کارگیری شده در بیمارستان‌های تابعه از ابتدای فروردین ۱۴۰۱ تا پایان مهر ۱۴۰۳» برگزار شد.

چهارمین جلسه ارزیابی و امتیازدهی نظام پیشنهادهای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران در سال ۱۴۰۳ با حضور اعضای کمیته خبرگی تشکیل شد.

باتوجه‌به استقبال گسترده همکاران و مذاکرات صورت‌گرفته در خصوص تأمین مسکن با یکی از شرکت‌های بنیاد مسکن انقلاب اسلامی (بیش از ۱۲ برابر ظرفیت باقیمانده این شرکت در فراخوان دانشگاه ثبت‌نام کرده‌اند) و به‌منظور نظم‌بخشی به موضوع، سه برابر ظرفیت موجود در شرکت سازنده به‌قیدقرعه اولویت‌بندی شدند.

در نشست کمیته جذب متخصصان (کمیته منابع) با تاکید «بر شکوفایی اقتصاد دانشگاه علوم پزشکی تهران» و در راستای «ساماندهی در فرایند جذب نیروهای کارآمد، توانمند و متخصص» تشکیل شد.