نهمین جلسه دوره رهبری و توسعه فردی با محوریت هویت و ابزارهای شناخت آن در سالن پورسینا دانشکده بهداشت برگزار شد، فراگیران به انجام تست ها و تمرین های فردی و گروهی در راستای اهداف کلاس پرداختند.

به همت معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران و همدلی مدیریت های مختلف این معاونت، از مرکز اقامتی کادر درمان دانشگاه بهره برداری شد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و کاهش دغدغه دستیاران پزشکی از پرداخت کمک هزینه مهدکودک به دستیاران پزشکی خبر داد.

وقتی پاسخگویی تبدیل به تعهد می‌شود، «سه شنبه های پاسخگو» دیگر فقط یک روز در تقویم نیست؛ دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، سه شنبه 7 بهمن 1404 به صورت مستقیم و چهره‌به‌چهره به دیدار کارکنانی رفت که قبلاً برای مطرح کردن مسائل و مطالبات خود وقت گرفته بودند.

محور اصلی مورد بحث و بررسی در بیست و دومین نشست شورای معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، که دوشنبه 6 بهمن ۱۴۰۴ با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه و جمعی از مدیران و مسئولان برگزار شد؛ «مدیریت بحران و مروری بر پروژه طراحی و بهبود فرآیندهای معاونت توسعه» بود که این موضوع نشان‌دهنده اهمیت راهبردی نهادینه سازی تاب‌آوری سازمانی و ارتقاء کارایی درون‌بخشی در دستور کار معاونت توسعه است.

در راستای ارتقای سطح خدمات رفاهی و حمایت از سلامت بینایی کارکنان، مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران تفاهم‌نامه‌ای با «فروشگاه‌های صنایع عینک ویرا نگین» منعقد کرد.

به منظور تسهیل و تسریع در فرآیند رسیدگی به پرونده‌های مربوط به بیمه عمر و حوادث گروهی کارکنان دانشگاه، ضروری است واحدهای تابعه در هنگام اعلام خسارت فوتی، مدارک مورد نیاز را به طور کامل و مطابق با ضوابط اعلام‌شده ارسال کنند.

هشتمین جلسه از دوره «رهبری و توسعه فردی مدیران» که از آبان‌ماه سال جاری آغاز شده است، سه‌شنبه ۳۰ دی‌ 1404 در سالن پورسینای دانشکده بهداشت برگزار شد.

به همت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه و با پیگیری مدیریت پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی زیر نظر مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، «مجتمع خدمات خودرویی» در خیابان ۱۶ آذر، بین کوچه‌های سعادت و طاهری آغاز به کار کرد و در تمام ایام هفته از ساعت 9 صبح تا 21 آماده ارائه خدمات به همکاران است.

در راستای فاز اجرایی برنامه مشترک بهبود و بازمهندسی فرایندهای دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی کشور 1404، مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛«کارگاه آموزشی مدلسازی و مستندسازی فرآیندها با روش BPMN در بسترنرم افزار ویژیوال پارادایم» را ویژه تیم بهبود و بازمهندسی فرآیند منتخب قطب 10 با عنوان پذیرش بیمار بستری الکتیو (پایلوت؛ مجتمع بیمارستانی یاس) سه شنبه 30 دی 1404 در سالن G5 ستاد مرکزی دانشگاه برگزار کرد.