مهندس حسن حسینی معاون امور سلامت و رفاه اجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور به همراه تیمی از مدیریت برنامه ریزی منابع مالی، بودجه و پایش عملکرد دانشگاه علوم پزشکی تهران با مسئولان بیمارستان ضیائیان دیدار و از نزدیک در جریان نحوه خدمت رسانی به بیماران قرار گرفتند.

گروه آموزش و توانمند سازی کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی با مشارکت مدیریت امور حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران، کارگاه مهارت افزایی را با حضور مدیر کل امور حقوقی وزارت بهداشت، و با مشارکت گسترده کارشناسان حقوقی دانشگاه، شنبه 24 آبان 1404 برگزار کرد.

معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران به سوالاتی که در نشست هم اندیشی سه‌شنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۴ رئیس دانشگاه و معاون توسعه در تالار ابن سینا دانشکده پزشکی برگزار شده بود، با پیگیری از مدیریت های مرتبط به صورت مکتوب پاسخ داد.

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با همراهی تیم مدیریتی این معاونت در «ششمین نشست از سلسله جلسات نقد، بررسی و گفتگوی صمیمانه با رویکرد پیشبرد اهداف دانشگاه»، با حضور در معاونت فرهنگی و دانشجویی با دکتر محمد حسین پورغریب شاهی معاون و مدیران حوزه فرهنگی و دانشجویی دیدار و در خصوص موضوعات مهم بحث و تبادل نظر کرد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با توجه به اهمیت طرح جوانی جمعیت و کاهش دغدغه مادران شاغل در دانشگاه و با در نظر گرفتن پراکندگی جغرافیایی مهدکودک‌ها، قرارداد جدید با مهد کودک گل‌های الغدیر با دو شعبه در بیمارستان فارابی و دانشکده دندانپزشکی منعقد کرد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در نظر دارد برای قدردانی از زحمات نمایندگان رفاهی واحدهای تابعه دانشگاه، «برنامه تفریحی تور گردشگری در دل طبیعت زیبای شهرستانک» را برگزار کند.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان با توجه به نقش بی بدیل ورزش و فعالیت‌های بدنی روزانه در سلامتی جسمی و روانی مردم و نیز اهمیت سلامت کارکنان، امکان استفاده از تخفیف 50 درصدی اماکن ورزشی شهرداری تهران را فراهم کرد.

دکتر چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در پیامی درگذشت پدر همسر دکتر حسن توکلی رئیس مجتمع بیمارستانی امیراعلم را تسلیت گفت.

کارگاه «آموزش مقدماتی هوش مصنوعی؛ کاربردها و ابزارهای آن در مدیریت منابع انسانی و خدمات اداری» به عنوان بخشی از برنامه‌های ارتقای سواد دیجیتال و توسعه مهارت‌های فناورانه کارکنان، با هدف آشنایی آن‌ها با ظرفیت‌های عملی هوش مصنوعی برگزار شد.

در راستای تداوم رویکرد تعاملی و ضرورت پاسخگویی به‌هنگام و شفاف، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران، 20 آبان 1404 با کارکنان دیدار کرد.