اخبار معاونت

راهنمای استفاده از اپلیکیشن اوانو

راهنمای استفاده از اپلیکیشن اوانو

با نصب اپلیکیشن اوانو به‌آسانی می‌توانید تراکنش‌های روزمره‌ را انجام دهید و از انواع خدمات مالی، اپراتوری، بانکی، سفر و گردشگری، سلامتی، شهروندی، بیمه و.... استفاده کنید.

1403/02/29
چهارمین نشست شورای مشورتی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

چهارمین نشست شورای مشورتی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

چهارمین نشست شورای مشورتی معاونت توسعه در سال 1403 با حضور دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران برگزار شد.

1403/02/29
انعقاد قرارداد با شرکت فروشگاه های اتکا (حکمت کارت)

انعقاد قرارداد با شرکت فروشگاه های اتکا (حکمت کارت)

ثبت درخواست صدور حکمت کارت از طریق سامانه رفاهی بخش " سایر تسهیلات رفاهی" با پرداخت مبلغ 100 هزار ریال هزینه صدور کارت فراهم شد.

1403/02/29
برگزاری کارگاه آموزشی «مسئولیت پزشک و بیمارستان در قبال بیمار از منظر قانون» در دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری کارگاه آموزشی «مسئولیت پزشک و بیمارستان در قبال بیمار از منظر قانون» در دانشگاه علوم پزشکی تهران

مدیریت امور حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران کارگاه آموزشی «مسئولیت پزشک و بیمارستان در قبال بیمار از منظر قانون» را برگزار کرد.

1403/02/29
برگزاری سومین جلسه کمیته عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری سومین جلسه کمیته عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران

سومین جلسه کمیته عمرانی در راستای «گزارش و پیشرفت پروژه‌های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران» با حضور دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و اعضای کارگروه تشکیل شد.

1403/02/26
دکتر رامین رحیم نیا سامانه داشبوردهای مدیریتی را برج مراقب دانشگاه علوم پزشکی تهران خواند

دکتر رامین رحیم نیا سامانه داشبوردهای مدیریتی را برج مراقب دانشگاه علوم پزشکی تهران خواند

در نشست مشترک هم‌فکری و هم‌افزایی مدیران معاونت توسعه با مدیران بیمارستان‌ها و رؤسای اداری و مالی دانشکده‌ها که به میزبانی سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سالن دارالفنون برگزار شد؛ پیشنهادها، چالش‌ها و دغدغه‌های مدیران بیمارستان‌های تابعه و رؤسای اداری و مالی دانشکده‌ها، موردبحث و تبادل نظر قرار گرفت.

1403/02/25
بازدید مشاور اجرائی معاون توسعه و مدیر فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی دانشگاه از پروژه‌های بیمارستان دکتر شریعتی

بازدید مشاور اجرائی معاون توسعه و مدیر فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی دانشگاه از پروژه‌های بیمارستان دکتر شریعتی

مهندس بهزاد مکری مشاور اجرائی معاون توسعه و مدیر فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی دانشگاه به همراه دکتر احمدرضا جمشیدی رئیس بیمارستان دکتر شریعتی از پروژه‌های بیمارستان دکتر شریعتی بازدید کردند.

1403/02/24
برگزاری نشست مشترک معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با انجمن علمی اداره بیمارستان ها

برگزاری نشست مشترک معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با انجمن علمی اداره بیمارستان ها

نشست مشترک معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع با انجمن علمی اداره امور بیمارستان ها و اعضای هیئت‌علمی گروه مدیریت، سیاست‌گذاری و اقتصاد سلامت دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، در راستای «بازبینی دوره منتورینگ فرایند شایسته‌گزینی مدیران» با حضور دکتر رامین رحیم نیا تشکیل شد.

1403/02/24
تأکید دکتر رامین رحیم نیا بر اهمیت «جمع‌آوری دیتا (اطلاعات واحدها) و تحلیل درست آن»

تأکید دکتر رامین رحیم نیا بر اهمیت «جمع‌آوری دیتا (اطلاعات واحدها) و تحلیل درست آن»

جلسه بررسی فرم 5 تفاهم نامه دانشکده ها و بیمارستان های تابعه با حضور دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکیل شد.

1403/02/24

آخرین اخبار مدیریت ها

برگزاری دوره آموزشی مدیریت فرآیند در راستای پروژه ترسیم و بهبود فرآیندهای معاونت توسعه
1403/02/29

برگزاری دوره آموزشی مدیریت فرآیند در راستای پروژه ترسیم و بهبود فرآیندهای معاونت توسعه

انعقاد قرارداد با شرکت فروشگاه های اتکا (حکمت کارت)
1403/02/29

انعقاد قرارداد با شرکت فروشگاه های اتکا (حکمت کارت)

برگزاری سومین جلسه بررسی پیش نویس دستورالعمل اجرایی بودجه و انظباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/02/23

برگزاری سومین جلسه بررسی پیش نویس دستورالعمل اجرایی بودجه و انظباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی تهران

بخشنامه تمدید مهلت تکمیل فرم ارزیابی عملکرد کارکنان قراردادی سال 1402
1403/02/19

بخشنامه تمدید مهلت تکمیل فرم ارزیابی عملکرد کارکنان قراردادی سال 1402

بخشنامه شروع مرحله دوم ارزیابی عملکرد سال 1402 کارکنان رسمی و پیمانی غیرهیأت علمی
1403/02/19

بخشنامه شروع مرحله دوم ارزیابی عملکرد سال 1402 کارکنان رسمی و پیمانی غیرهیأت علمی

برگزاری سومین جلسه دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران
1403/02/18

برگزاری سومین جلسه دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران

برگزاری دومین جلسه بررسی دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران
1403/02/11

برگزاری دومین جلسه بررسی دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران

برگزاری نخستین دیدار ملاقات عمومی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1403
1403/02/10

برگزاری نخستین دیدار ملاقات عمومی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1403

برگزاری دومین جلسه دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران
1403/02/10

برگزاری دومین جلسه دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران

برگزاری اولین جلسه بررسی پیش نویس دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/02/09

برگزاری اولین جلسه بررسی پیش نویس دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری کارگاه آموزشی شاخص های کلیدی عملکرد KPI فرآیندها در دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/02/09

برگزاری کارگاه آموزشی شاخص های کلیدی عملکرد KPI فرآیندها در دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری اولین جلسه دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران
1403/02/08

برگزاری اولین جلسه دستورالعمل اجرایی بودجه و انضباط مالی سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران

چشم انداز معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

مرجعیت در توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با رویکرد خلق منابع جدید در سطح کشور و منطقه

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریت­های دانشگاه، با نگرش سرمایه ­ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو دردستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه­ گرا و نواندیش باشد و با نهادینه­ سازی فرهنگِ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.