درخشش تیم داژبال بانوان معاونت توسعه در پنجمین جشنواره ورزشی دانشگاه؛
دکتر چوبینه: ورزش، پایه انسجام سازمانی و پیشگیری از فرسودگی شغلی است/ توسعه ورزش همگانی راهبردی کلیدی در نظام سلامت است
در آیین تجلیل از مقام‌آوران پنجمین جشنواره ورزشی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، تیم داژبال بانوان معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع با اقتدار بر سکوی قهرمانی ایستاد. دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه دانشگاه، در این مراسم با تأکید بر نقش بنیادین فعالیت بدنی در ارتقای نشاط سازمانی و سلامت سرمایه انسانی، بر ضرورت نهادینه‌سازی زنگ ورزش و توسعه ورزش‌های همگانی در محیط‌های اداری و درمانی تأکید کرد.
قهرمانی اقتدارآفرین بانوان معاونت توسعه در رقابت‌های داژبال
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ رقابت‌های مهیج داژبال بانوان در پنجمین جشنواره ورزشی کارکنان، اعضای هیئت علمی و بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی تهران، سه‌شنبه ۲۸ مهرماه ۱۴۰۵ با حضور پرشور ۱۱ تیم در فضایی پرنشاط و رقابتی برگزار شد. تیم‌های شرکت‌کننده در این دوره با به نمایش گذاشتن سرعت عمل، تمرکز و هماهنگی گروهی بالا، چهره‌ای پرانگیزه از جامعه دانشگاهی را به تصویر کشیدند.
در پایان این پیکارهای نفس‌گیر، تیم معاونت توسعه «الف» با عملکردی خیره‌کننده موفق شد مقام نخست را از آن خود کند و بر سکوی قهرمانی این دوره از مسابقات بایستد.
ورزش؛ رویکردی راهبردی در معاونت توسعه برای ارتقای سلامت سازمانی
در پی این موفقیت ارزشمند، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در دیدار با اعضای تیم داژبال بانوان این معاونت، ضمن تبریک این افتخارآفرینی، ورزش را ابزاری کلیدی برای افزایش کارایی، سلامت جسمی و روحی کارکنان و پیشگیری از فرسودگی شغلی برشمرد.
دکتر چوبینه با اشاره به رسالت فراگیر معاونت توسعه در پشتیبانی از تمامی واحدهای دانشگاه اظهار داشت: «معاونت توسعه به کل مجموعه دانشگاه تعلق دارد و ایجاد بستر مناسب برای نشاط، همدلی و انسجام سازمانی از وظایف ذاتی این حوزه است. مسابقات ورزشی اگرچه زمینه‌ساز رقابت و الگوسازی هستند، اما هدف غایی، نفوذ فرهنگ تحرک و ورزش در تاروپود زندگی روزمره تمامی کارکنان است.»
ضرورت اجرای «زنگ ورزش» و نهادینه‌سازی فرهنگ تحرک در محیط کار
رئیس شورای ورزش دانشگاه، با تأکید بر لزوم نهادینه‌سازی (عادت‌های) صحیح ورزشی خاطرنشان کرد: از مجموعه تربیت‌بدنی و مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه درخواست کرده‌ایم تا طرح «زنگ ورزش» را در ستاد، محیط‌های اداری و حتی بخش‌های پرستاری عملیاتی کنند. اختصاص دقایقی کوتاه در طول روز به نرمش‌های اصولی و همگانی، گامی مؤثر در صیانت از سلامت جسمی و روحی همکاران است.
وی با اشاره به اهمیت استمرار فعالیت‌های بدنی افزود: همان‌طور که تغذیه برای حیات جسمانی اهمیت دارد، ورزش نیز باید به عنوان نیازی مقدم و روزمره در جدول برنامه‌های زندگی جای گیرد. باور به توانمندی فردی و اهمیت قائل شدن برای جسم، نخستین گام در توسعه فردی و سازمانی است.
تقدیر از حامیان ورزش دانشگاه و تجلیل از مقام‌آوران
در ادامه این نشست صمیمی، اعضای تیم داژبال بانوان معاونت توسعه، از نگاه حمایتی، رو به جلو و مساعدت‌های ویژه دکتر چوبینه در راستای ترویج فرهنگ ورزش و ارتقای نشاط سازمانی تقدیر و تشکر کردند.
دکتر چوبینه در پایان این نشست ضمن تأکید بر توسعه امکانات ورزشی و استفاده بهینه از فضاهای موجود برای کارکنان، خاطرنشان کرد: خدمت به همکاران و تلاش برای افزودن لبخند رضایت بر چهره آنان، ریشه در رویکرد انسانی و اخلاق‌مدارانه محیط‌های دانشگاهی دارد؛ بی‌شک احترام متقابل و پویایی سازمانی، نشأت‌گرفته از روحیه پرنشاط ورزشی است.
ارسال نظر