تمدید قرارداد مهدکودک‌های منتخب برای کارکنان شاغل دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ گامی دیگر در راستای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با عنایت به اهمیت حیاتی طرح جوانی جمعیت، توجه به دغدغه‌های معیشتی و رفاهی کارکنان، و همچنین با در نظر گرفتن پراکندگی جغرافیایی مهدکودک‌ها جهت تسهیل دسترسی مادران شاغل، قرارداد همکاری با مهدکودک‌های «گل‌های الغدیر» (شعبه بیمارستان فارابی)، «سرزمین پروانه‌ها» و «نگارین» تمدید شد.

این اقدام در راستای رویکرد حمایتی مدیریت دانشگاه از بانوان شاغل و فراهم‌سازی بستر مناسب برای ایجاد تعادل میان نقش‌های مادری و رسالت‌های شغلی صورت گرفته است.

نحوه بهره‌مندی و ثبت‌نام بانوان شاغل

بر اساس بخشنامه صادره از سوی مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، بانوان محترم شاغل در دانشگاه که دارای فرزند زیر ۶ سال می‌باشند، می‌توانند برای بهره‌مندی از مزایای این طرح به نماینده محترم رفاهی واحد محل خدمت خود مراجعه کنند. 

مراحل ثبت‌نام و معرفی از طریق ارسال درخواست در اتوماسیون اداری به مدیریت رفاه و سلامت کارکنان انجام می‌گیرد و متقاضیان باید اطلاعات زیر را به طور دقیق در درخواست خود درج کنند:

• نام و نام خانوادگی کارمند
• کد ملی
• شماره تماس معتبر
• نوع استخدام
• نام و نام خانوادگی فرزند
• سن فرزند

نکات مهم و الزامات اداری

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه یادآور شد: در صورتی که کارکنان معرفی‌شده به هر دلیلی در ماه‌های مختلف از خدمات مهدکودک استفاده ننمایند، اعلام مراتب حداکثر تا پایان همان ماه به صورت مکتوب به این مدیریت الزامی است تا روند اداری و مالی آن بهه‌ور و شفاف بماند.

این طرح گامی مؤثر در جهت تکریم سرمایه‌های انسانی دانشگاه و تسریع در تحقق اهداف کلان قانون جوانی جمعیت محسوب می‌شود.