سرخط خبرها
انتشار «درس‌آموخته‌های جنگ ۴۰ روزه» با محور ارتقای تاب‌آوری نظام سلامت و با رویکرد تقویت آمادگی و مدیریت بحران

انتشار «درس‌آموخته‌های جنگ ۴۰ روزه» با محور ارتقای تاب‌آوری نظام سلامت و با رویکرد تقویت آمادگی و مدیریت بحران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/انتشار-«درس‌آموخته‌های-جنگ-۴۰-روزه»-با-محور-ارتقای-تاب‌آوری-نظام-سلامت-و-با-رویکرد-تقویت-آمادگی-و-مدیریت-بحران-

مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت کشور منتشر کرد گزارش درس‌آموخته‌ها و تحلیل مدیریتی جنگ ۴۰ روزه مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان در پی رخدادهای جنگ ۴۰ روزه و با هدف مستندسازی تجربه‌های سازمانی و بهره‌گیری از درس‌آموخته‌های این رویداد، گزارش «درس‌آموخته‌ها و تحلیل مدیریتی تجارب جنگ ۴۰ روزه؛ راهبردهای ارتقای آمادگی، تاب‌آوری و مدیریت بحران در نظام سلامت» را تهیه و منتشر کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ این گزارش با اتکا به تجارب و اقدامات

گامی نو در توانمندسازی مدیران نظام سلامت؛ اختتامیه دوره ۹ ماهه «رهبری و توسعه فردی» با تمرکز بر برندسازی شخصی

گامی نو در توانمندسازی مدیران نظام سلامت؛ اختتامیه دوره ۹ ماهه «رهبری و توسعه فردی» با تمرکز بر برندسازی شخصی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-مدیریت/گامی-نو-در-توانمندسازی-مدیران-نظام-سلامت؛-اختتامیه-دوره-۹-ماهه-«رهبری-و-توسعه-فردی»-با-تمرکز-بر-برندسازی-شخصی

با برگزاری کارگاه فشرده و کارگاهی «برندسازی شخصی مدیران» در سالن پورسینای دانشگاه علوم پزشکی تهران، ماراتن آموزشی و ۹ ماهه «رهبری و توسعه فردی» ویژه مدیران ارشد و میانی نظام سلامت به پایان رسید؛ رویدادی نوین که با عبور از آموزش‌های تئوریک و اتکا بر یادگیری تجربی، بستری برای تدوین چشم‌انداز پنج‌ساله توسعه فردی و تقویت هویت حرفه‌ای رهبران حوزه بهداشت و درمان فراهم آورد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، جلسات پایانی دوره جامع ۹ ماهه «

انعقاد تفاهم‌نامه رفاهی دانشگاه با فروشگاه «شیرینی و خشکبار الف» برای بهره‌مندی کارکنان و بازنشستگان از تخفیفات ویژه

انعقاد تفاهم‌نامه رفاهی دانشگاه با فروشگاه «شیرینی و خشکبار الف» برای بهره‌مندی کارکنان و بازنشستگان از تخفیفات ویژه

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/انعقاد-تفاهم‌نامه-رفاهی-دانشگاه-با-فروشگاه-«شیرینی-و-خشکبار-الف»-برای-بهره‌مندی-کارکنان-و-بازنشستگان-از-تخفیفات-ویژه

در راستای توسعه خدمات رفاهی و ارتقای سطح رضایتمندی کارکنان، دانشگاه علوم پزشکی تهران با فروشگاه «شیرینی و خشکبار الف» تفاهم‌نامه همکاری منعقد کرد تا کارکنان و بازنشستگان دانشگاه بتوانند از تخفیف‌های ویژه در خرید شیرینی‌جات و آجیل بهره‌مند شوند. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در چارچوب سیاست‌های رفاهی دانشگاه و با هدف ارائه تسهیلات بیشتر به کارکنان و بازنشستگان، تفاهم‌نامه‌ای با فروشگاه «شیرینی و خشکبار الف» ب

هم‌اندیشی برای انتخاب لباس کارکنان حوزه‌های پرستاری، حراست و پشتیبانی

هم‌اندیشی برای انتخاب لباس کارکنان حوزه‌های پرستاری، حراست و پشتیبانی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار مدیریت/هم‌اندیشی-برای-انتخاب-لباس-کارکنان-حوزه‌های-پرستاری،-حراست-و-پشتیبانی

نشست تخصصی کارگروه بررسی و انتخاب لباس کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد نشست تخصصی کارگروه بررسی و انتخاب لباس کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با هدف برنامه‌ریزی برای تهیه لباس متحدالشکل کارکنان حوزه‌های پرستاری، حراست و پشتیبانی برگزار و نمونه‌ها و طرح‌های پیشنهادی بررسی شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست تخصصی کارگروه بررسی و انتخاب لباس کارکنان، دوشنبه ۲۹ تیر ۱۴۰۵ با حضور اعضای کارگروه در سالن G6 سازمان مرکزی دانشگا

برگزاری جلسه کمیته کارشناسان منتخب با حضور اعضای کمیته و نمایندگان واحدهای تابعه سه شنبه 23 تیر

برگزاری جلسه کمیته کارشناسان منتخب با حضور اعضای کمیته و نمایندگان واحدهای تابعه سه شنبه 23 تیر

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-مدیریت/برگزاری-جلسه-کمیته-کارشناسان-منتخب-با-حضور-اعضای-کمیته-و-نمایندگان-واحدهای-تابعه-سه-شنبه-23-تیر

در این جلسه که با حضور اعضای کمیته و کارشناسان نظارتی برگزار شد، موضوعات مختلف مورد بررسی قرار گرفت و بر رعایت قوانین و ضوابط مالی و معاملاتی تاکید شد. به گزارش روابط عمومی مدیریت پشتیبانی نظارت و توسعه امور عمومی کمیته کارشناسان منتخب با حضور اعضای کمیته و کارشناسان نظارتی برگزار و موضوعات مختلف مورد بررسی قرار گرفت همچنین بر رعایت قوانین و ضوابط مالی و معاملاتی تاکید شد. در این نشست در خصوص ارزیابی معاملات و تعیین بهای فروش، خرید، اجاره و استیجاره اموال منقول و غیرمنقول طبق درخواست واحدهای تاب

انتصاب احد اکرمی بانی به سمت مدیر داخلی بیمارستان مستقر در مصلی امام خمینی(ره) در مراسم وداع و تشییع پیکر مطهر رهبر شهید انقلاب اسلامی

انتصاب احد اکرمی بانی به سمت مدیر داخلی بیمارستان مستقر در مصلی امام خمینی(ره) در مراسم وداع و تشییع پیکر مطهر رهبر شهید انقلاب اسلامی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/انتصاب-احد-اکرمی-بانی-به-سمت-مدیر-داخلی-بیمارستان-مستقر-در-مصلی-امام-خمینی(ره)-در-مراسم-تودیع-و-تشییع-پیکر-مطهر-رهبر-شهید-انقلاب-اسلامی/324767

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی احد اکرمی بانی را به عنوان مدیر داخلی بیمارستان مستقر در مصلی امام خمینی(ره) در مراسم وداع و تشییع پیکر مطهر رهبر شهید انقلاب اسلامی منصوب کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ متن حکم وی بدین شرح است جناب آقای احد اکرمی بانیمعاون فنی محترم مدیریت پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی با سلام با توجه به تعهد، تجارب و سوابق جنابعالی با حفظ سمت بعنوان &laqu

انعقاد تفاهم‌نامه همکاری دانشگاه با گروه عینک عظیمی برای ارائه خدمات رفاهی به کارکنان و بازنشستگان

انعقاد تفاهم‌نامه همکاری دانشگاه با گروه عینک عظیمی برای ارائه خدمات رفاهی به کارکنان و بازنشستگان

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/انعقاد-تفاهم‌نامه-همکاری-دانشگاه-با-گروه-عینک-عظیمی-برای-ارائه-خدمات-رفاهی-به-کارکنان-و-بازنشستگان

در راستای توسعه خدمات رفاهی و تسهیل دسترسی کارکنان و بازنشستگان دانشگاه به خدمات بینایی‌سنجی و تهیه عینک و لنز طبی، «تفاهم‌نامه‌ای میان دانشگاه علوم پزشکی تهران و گروه عینک عظیمی» منعقد شد که بر اساس آن مشمولان می‌توانند از تخفیف‌های ویژه، خرید اقساطی و خدمات رایگان بهره‌مند شوند. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ با هدف ارتقای سطح خدمات رفاهی و حمایت از سلامت بینایی کارکنان و بازنشستگان، تفاهم‌نامه همکاری میان دانشگاه و گروه عینک عظیمی ب

آغاز مرحله دوم ثبت‌نام تسهیلات رفاهی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

آغاز مرحله دوم ثبت‌نام تسهیلات رفاهی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/آغاز-مرحله-دوم-ثبت‌نام-تسهیلات-رفاهی-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

آخرین مهلت ثبت نام؛ 13 تیر 1405 مرحله دوم ارائه تسهیلات رفاهی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال ۱۴۰۵ در قالب وام‌های بانکی از طریق بانک ملت در سامانه جامع رفاهی دانشگاه بارگذاری شد و متقاضیان می‌توانند تا پایان وقت اداری ۱۳ تیر 1405 نسبت به رزرو و شرکت در قرعه‌کشی اقدام کنند. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، مرحله دوم ارائه تسهیلات رفاهی کارکنان در قالب وام‌های بانکی بانک ملت برای سال ۱۴۰۵ در سامانه جامع رفاهی دانشگاه بارگذاری شده

ارائه تخفیف ویژه خرید کتاب و لوازم‌التحریر برای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

ارائه تخفیف ویژه خرید کتاب و لوازم‌التحریر برای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/ارائه-تخفیف-ویژه-خرید-کتاب-و-لوازم‌التحریر-برای-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

در راستای توسعه امکانات رفاهی و ترویج فرهنگ کتاب‌خوانی، مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با فروشگاه اینترنتی «ایران کتاب» تفاهم‌نامه‌ای منعقد کرد که بر اساس آن کارکنان این دانشگاه می‌توانند از تخفیف ۲۰ درصدی و بن خرید یک میلیون ریالی برای تهیه کتاب و لوازم‌التحریر بهره‌مند شوند. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، به منظور توسعه و ارتقای امکانات رفاهی کارکنان، ترویج فرهنگ کتاب‌خوانی و تسهیل شرایط تهیه کتاب و لوازم‌ا

ترسیم نقشه راه رفاهی دانشگاه در سال ۱۴۰۵؛ اولویت‌بخشی به معیشت کارکنان و ارتقای خدمات

ترسیم نقشه راه رفاهی دانشگاه در سال ۱۴۰۵؛ اولویت‌بخشی به معیشت کارکنان و ارتقای خدمات

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/ترسیم-نقشه-راه-رفاهی-دانشگاه-در-سال-۱۴۰۵؛-اولویت‌بخشی-به-معیشت-کارکنان-و-ارتقای-خدمات

برگزاری جلسه کمیته ساماندهی امور رفاهی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران نخستین جلسه کمیته ساماندهی امور رفاهی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور دکتر سید رضا رئیس‌ کرمی، رئیس دانشگاه، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، دکتر محمدحسین پورغریب‌ معاون فرهنگی و دانشجویی و جمعی از اعضای کمیته، یکشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۵ در محل حوزه ریاست برگزار شد و در آن ضمن ارائه گزارشی از عملکرد سال گذشته مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، برنامه‌ها و سیاست‌های جدید برای توسعه خدمات رفاهی و حمایت ا

متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه