نشست مشورتی شورای ورزش دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران با حضور معاونان توسعه و دانشجویی در معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع باهدف «بررسی و تقویت فعالیت‌های ورزشی در دانشگاه» برگزار شد.

کارگاه آموزشی و حضوری «توازن شغلی و خانوادگی؛ از شناخت نقش‌ها تا تعهد به تغییر» با همکاری مدیریت رفاه و سلامت کارکنان و دفتر امور زنان و خانواده و با حضور دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت و باهدف اینکه «شرکت‌کنندگان بتوانند توازن شغلی - خانوادگی خود را تحلیل کرده و عوامل مؤثر بر آن را شناسایی کنند»؛ برگزار شد.

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه در نشست شورای معاونت توسعه و مدیریت برنامه‌ریزی منابع، بر کسب موفقیت‌های بیشتر در راستای «اهداف انسانی و سلامت مردم و ارائه خدمات مطلوب به هم‌وطنان» تأکید کرد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر کاظم رهنما را به سمت معاون پشتیبانی مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) منصوب و در نامه‌ای از خدمات ماندگار و ارزشمند دکتر محمدعلی سورکی قدردانی کرد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی علی پیران را به سمت مدیر بیمارستان روزبه منصوب و در نامه‌ای از خدمات ماندگار و ارزشمند یوسف مسعودیان قدردانی کرد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی حسن فراهانی را به سمت سرپرست مدیریت بیمارستان ضیائیان دانشگاه علوم پزشکی تهران منصوب کرد.

نخستین جلسه ارزیابی و امتیازدهی پیشنهادهای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران با حضور اعضای کمیته خبرگی برگزار شد.

 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران در نظر دارد برای تامین نیروهای مورد نیاز خود، افراد واجد شرایط را از طریق آزمون استخدامی سال 1404 و به صورت پیمانی استخدام کند.

نمایشگاه تابستانه دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف ارتقای رفاه کارکنان و ایجاد فرصت خرید آسان و مقرون‌به‌صرفه، از ۲۱ تا ۲۵ تیرماه در ساختمان ستاد مرکزی دانشگاه برگزار می‌شود. این نمایشگاه به همت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه و مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، همه‌روزه از ساعت ۸ تا ۱۶ پذیرای کارکنان، اعضای هیئت علمی و مراجعین خواهد بود.

کارگاه آموزشی و حضوری «توازن شغلی و خانوادگی؛ از شناخت نقش‌ها تا تعهد به تغییر» (ویژه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران) با همکاری مدیریت رفاه و سلامت کارکنان و دفتر امور زنان و خانواده برگزار می‌شود.