به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در این گفت‌وگوها، پرسش‌ها و دغدغه‌های کارشناسان و کارکنان در حوزه‌های مختلف منابع انسانی، پشتیبانی و فرایندهای اداری مطرح شد و دکتر چوبینه با پاسخگویی مستقیم و شفاف، راهکارهای اجرایی برای بهبود روندهای کاری و رفع چالش‌های موجود را تشریح کرد.
«برگزاری مستمر نشست‌های «سه‌شنبه‌های پاسخگو» در معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، گامی مهم در مسیر تقویت فرهنگ پاسخگویی، افزایش اعتماد سازمانی و ارتقای رضایت شغلی کارکنان نظام سلامت به شمار می‌رود.»