برگزاری هجدهمین سری آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی تهران
کارکنان حوزه نظام سلامت؛ عامل افزایش بهره‌وری سازمان
هجدهمین دوره آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت، جمعه 10 اسفند ۱۴۰۳ در دو نوبت صبح هم‌زمان با سراسر کشور با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران و مهندس علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی به‌عنوان ناظر نماینده وزارت بهداشت در سالن‌های مرکز آزمون الکترونیک مرکز طبی کودکان برگزار شد.
به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، هجدهمین دوره آزمون توجیهی بدو خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران هم‌زمان با دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور، برای 603 نفر از کارکنان مشمول آزمون به‌صورت الکترونیکی و حضوری با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع، مهندس علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی به‌عنوان ناظر نماینده وزارت بهداشت، سپیده مسعود مسئول آموزش و مدیر اجرایی حوزه آزمون و سایر عوامل اجرایی آزمون صبح جمعه 10 اسفند ۱۴۰۳ در دو نوبت صبح (ساعت ۸ و ۱۰:۳۰) در سالن‌های مرکز آزمون الکترونیک مرکز طبی کودکان برگزار شد.
گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران به‌عنوان بازوی عملیاتی وزارت بهداشت در برگزاری آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان حوزه سلامت فرایندها را به‌درستی عملیاتی و همکاری می‌کند.
توضیح اینکه؛ کارمندان تازه‌استخدام مکلف هستند در شش ماه ابتدایی خدمت خود در این دوره ثبت‌نام و حداکثر در دو سال ابتدای خدمت این دوره را با موفقیت بگذرانند. آزمون توجیهی بدو خدمت به‌صورت سراسری در سطح کشور برگزار می‌شود، امید داریم کارکنان حوزه نظام سلامت یکی از فرایندهای جامعه‌پذیری سازمانی که طی آن کارمند جدیدالورود ارزش‌ها، هنجارها، الگوهای رفتاری و مقررات سازمانی را برای ایفای نقش در سازمان فرامی‌گیرد، با اطلاعات جامع و کامل فرایندهای حیطه کاری خود را انجام دهند و با پذیرش هنجارها و معیارهای سازمان با آن همسو شوند و بتوانند در افزایش بهره‌وری سازمان نقش خود را ایفا کنند.
ارسال نظر