تأکید مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی بر شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت‌های مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir/دستاوردها/-تأکید-مدیر-توسعه-سازمان-و-سرمایه-انسانی-بر-شناسایی-افراد-مستعد-و-شایسته-برای-سمت‌های-مدیریتی-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-

کانون های ارزیابی شایستگی داوطلبان سمت رئیس امور اداری تأکید مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی بر شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت‌های مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی تهران علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه «شایسته‌گزینی و...