دانشگاه علوم پزشکی تهران نیازهای رفاهی کارکنان و اعضای هیئت علمی را ارزیابی می‌کند
مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با انتشار پرسشنامه‌ای، نیازها و اولویت‌های رفاهی کارکنان و اعضای هیئت علمی را بررسی می‌کند تا برنامه‌ها و خدمات آینده بر پایه نیازهای واقعی آنان طراحی و اجرا شود.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از کارکنان و اعضای هیئت علمی دعوت کرد با تکمیل پرسشنامه «سنجش نیازها و اولویت‌بندی برنامه‌های رفاهی»، دیدگاه‌ها و نیازهای خود را با دانشگاه در میان بگذارند.
این پرسشنامه با هدف شناسایی و اولویت‌بندی نیازهای رفاهی طراحی شده است. نتایج آن به دانشگاه کمک می‌کند تا با توجه به محدودیت‌های بودجه و منابع، خدمات و برنامه‌های رفاهی را به‌صورت هدفمند و متناسب با نیازهای واقعی جامعه دانشگاهی برنامه‌ریزی کند.
ارزیابی نیازها بدون توجه به خدمات فعلی
در این پرسشنامه از پاسخ‌دهندگان خواسته شده است هنگام ثبت نظر، فرض کنند هیچ‌یک از برنامه‌ها و خدمات رفاهی مطرح‌شده در حال حاضر وجود ندارد و صرفاً بر اساس نیاز خود در شرایط فعلی پاسخ دهند. به این ترتیب، ارزیابی‌ها نباید تحت تأثیر وضعیت، کیفیت یا عملکرد فعلی دانشگاه در هر یک از حوزه‌ها باشد.
محرمانگی پاسخ‌ها و ساختار پرسشنامه
اطلاعات به‌دست‌آمده صرفاً به‌صورت تجمیعی و آماری استفاده می‌شود و پاسخ‌های فردی در اختیار مدیران یا افراد غیرمرتبط قرار نمی‌گیرد. تکمیل پرسشنامه حدود ۱۰ دقیقه زمان می‌برد و شامل دو بخش است: مشخصات فردی و شغلی، و سنجش میزان نیاز به ۳۶ برنامه و خدمت رفاهی در قالب هشت محور.
همچنین، به قید قرعه به ۱۰ نفر از شرکت‌کنندگان جوایزی اهدا خواهد شد.
کارکنان و اعضای هیئت علمی می‌توانند برای شرکت در این نظرسنجی به نشانی زیر مراجعه کنند:
«مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از مشارکت و همراهی جامعه دانشگاهی در این نظرسنجی قدردانی کرد و اعلام داشت دیدگاه‌های پاسخ‌دهندگان در برنامه‌ریزی و بهبود خدمات رفاهی دانشگاه نقش مهمی خواهد داشت.»
ارسال نظر