مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، همزمان با فرا رسیدن اعیاد خجسته شعبانیه و در راستای تقویت روحیه و نشاط همکاران، برنامه ورزش همگانی را یکشنبه ۱۴ بهمن ۱۴۰۴ از ساعت ۷ تا ۸ صبح در مجتمع بیمارستان امام خمینی(ره) برگزار می کند.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، با توجه به اهمیت طرح جوانی جمعیت و کاهش دغدغه مادران شاغل در دانشگاه و با در نظر گرفتن پراکندگی جغرافیایی مهدکودک‌ها، قرارداد جدید با مهد کودک «دانشمندان خلاق کوچک» واقع در دانشکده پرستاری و مامایی منعقد کرد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، در راستای توسعه خدمات رفاهی و ارتقای سطح رضایتمندی همکاران دانشگاه، تفاهم نامه همکاری با «فروشگاه‌های دیان و ورناس» و امکان بهره‌مندی از شرایط ویژه خرید اقساطی پوشاک خانواده، کیف و کفش را فراهم کرده است.

نهمین جلسه دوره رهبری و توسعه فردی با محوریت هویت و ابزارهای شناخت آن در سالن پورسینا دانشکده بهداشت برگزار شد، فراگیران به انجام تست ها و تمرین های فردی و گروهی در راستای اهداف کلاس پرداختند.

به همت معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران و همدلی مدیریت های مختلف این معاونت، از مرکز اقامتی کادر درمان دانشگاه بهره برداری شد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و کاهش دغدغه دستیاران پزشکی از پرداخت کمک هزینه مهدکودک به دستیاران پزشکی خبر داد.

وقتی پاسخگویی تبدیل به تعهد می‌شود، «سه شنبه های پاسخگو» دیگر فقط یک روز در تقویم نیست؛ دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، سه شنبه 7 بهمن 1404 به صورت مستقیم و چهره‌به‌چهره به دیدار کارکنانی رفت که قبلاً برای مطرح کردن مسائل و مطالبات خود وقت گرفته بودند.

محور اصلی مورد بحث و بررسی در بیست و دومین نشست شورای معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، که دوشنبه 6 بهمن ۱۴۰۴ با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه و جمعی از مدیران و مسئولان برگزار شد؛ «مدیریت بحران و مروری بر پروژه طراحی و بهبود فرآیندهای معاونت توسعه» بود که این موضوع نشان‌دهنده اهمیت راهبردی نهادینه سازی تاب‌آوری سازمانی و ارتقاء کارایی درون‌بخشی در دستور کار معاونت توسعه است.

در راستای ارتقای سطح خدمات رفاهی و حمایت از سلامت بینایی کارکنان، مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران تفاهم‌نامه‌ای با «فروشگاه‌های صنایع عینک ویرا نگین» منعقد کرد.

به منظور تسهیل و تسریع در فرآیند رسیدگی به پرونده‌های مربوط به بیمه عمر و حوادث گروهی کارکنان دانشگاه، ضروری است واحدهای تابعه در هنگام اعلام خسارت فوتی، مدارک مورد نیاز را به طور کامل و مطابق با ضوابط اعلام‌شده ارسال کنند.