جلسه توجیهی «تشریح نحوه تشکیل پرونده اعطای تسهیلات بانک قرض الحسنه رسالت» در راستای «ارائه اطلاعات دقیق به کارکنان در خصوص نحوه تشکیل پرونده و مدارک مورد نیاز برای دریافت تسهیلات از بانک قرض الحسنه رسالت» با حضور دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت کارکنان تشکیل شد.

در راستای پایش عملکرد حوزه امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، تیم پایش اعزامی از دانشگاه های علوم پزشکی قطب یک کشور به عنوان ارزیابان وزارت بهداشت، ارزیابی و پایش خود را از ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران و تعدادی از مراکز درمانی و بهداشتی استان آغاز کردند، کارشناسان مدیریت های پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی و رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران به عنوان سر ناظر نیز در این تیم حضور داشتند.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «ترویج فرهنگ کتاب‌خوانی و تسهیل دسترسی خانواده بزرگ دانشگاه» امکان عضویت و امانت کتاب و سایر منابع علمی از کتابخانه‌های دانشگاه را فراهم کرد.

جلسه «مشاوره تخصصی، تحصیلی و شغلی» به همت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور مشاوران ارشد، والدین و دانش‌آموزان پایه‌های هفتم، هشتم و نهم با هدف ارائه «راهکارهای علمی، اطلاعات کاربردی و راهنمایی‌های مشورتی جهت تصمیم‌گیری آگاهانه در زمینه انتخاب رشته و ترسیم مسیر آینده تحصیلی و شغلی فرزندان طراحی شده و برگزار می شود.»

پیرو تفاهم نامه منعقده با شرکت«یکتاز سیکلت کویر» امکان بهره‌مندی از شرایط ویژه خرید نقدی و اقساطی محصولات کویر موتور برای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران فراهم شده است.

در راستای توسعه خدمات رفاهی و به منظور گذران اوقات فراغت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران و خانواده های ایشان، تفاهم‌نامه رفاهی با باغ پرندگان تهران منعقد شده است.

در راستای ارتقاء خدمات رفاهی و معیشتی برای پرسنل خدوم برای نخستین بار قرارداد بیمه عمر و حوادث گروهی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با شرکت بیمه سامان به شرح جدول ذیل منعقد شده است.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای توسعه خدمات رفاهی و انعقاد تفاهم‌نامه با مبلمان خسروی، امکان بهره‌مندی از شرایط ویژه خرید نقدی و اقساطی محصولات چوبی (مبلمان، سرویس خواب و سایر محصولات چوبی) را برای خانواده بزرگ دانشگاه فراهم کرده است.

دستورالعمل و الزامات مربوط به تغییرات بیمه درمان تکمیلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای«جلوگیری از بروز مشکلات و بدهی‌های حق بیمه و بروز هرگونه اجبار مالی برای مراکز و کارکنان» صادر و ابلاغ شده است.

کارگاه آموزشی و حضوری «توازن شغلی و خانوادگی؛ از شناخت نقش‌ها تا تعهد به تغییر» با همکاری مدیریت رفاه و سلامت کارکنان و دفتر امور زنان و خانواده و با حضور دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت به کار خود پایان داد.