مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

10 تیر 1403 یکشنبه

شرح وظایف اداره بازنشستگی:

-اجرای بخشنامه ها و دستورالعمل های مرتبط

-بررسی مدارک و سوابق مربوط به بازنشستگی کارکنان

-تلاش در جهت دفاع از حقوق قانونی بازنشستگان و مستمری بگیران

-برنامه ریزی و هماهنگی فعالیت‌های مربوط به اداره امور بازنشستگی

-تدوین گزارش‌های مربوطه

-تهیه آمار و اطلاعات مربوط به بازنشستگان و مستمری بگیران دانشگاه

-شرکت در جلسات، کمیته ها و کمیسیون های مربوط به امور بازنشستگان و مستمری بگیران

-برقراری حقوق و مزایای وراث به استناد مدارک ارائه شده

-بررسی اسناد و مدارک ارائه شده به منظور برقراری کمک هزینه ازدواج و هزینه کفن و دفن بازنشستگان

-ثبت اطلاعات حقوقی پرسنل بازنشسته در سامانه صندوق بازنشستگی کشوری

-انجام سایر امور محوله بر حسب نظر مقام مافوق

  • تهیه گزارش‌ امور، انجام مکاتبات مربوط به امور اداره، پاسخ به نامه‌ها، درخواست‌ها و امور ارجاعی از دیوان عدالت اداری
  • بررسی سوابق خدمتی و اعلام اسامی واجدین شرایط بازنشستگی هر سال
  • مطالعه مستمر مجموعه قوانین و مقررات اداری و استخدامی ،قوانین مربوط به صندوق های بازنشستگی ، رفاه و بخشنامه ها و تصویب نامه ها مربوط  به منظور آشنایی کامل ونظارت بر اعمال و اجرای آنها
  • محاسبه بدهی کسور بازنشستگی خدمت نظام وظیفه و خدمات غیر رسمی اعضا
  • استرداد و انتقال کسور بازنشستگی بین صندوق های بازنشستگی بر اساس ضوابط و مقررات مربوطه
  • انجام خدمات مربوط به صدور احکام مربوط به بازنشستگی ، ازکارافتادگی ، اخراج، بازخریدی، انتقال و ماموریت ها با هماهنگی واحدهای مربوط در چهارچوب قوانین و مقررات جاری
  • انجام مکاتبات و محاسبه حقوق جهت صدور احکام بازنشستگی
  • مکاتبه با سایر سازمان ها و دستگاه ها  جهت استعلام سوابق خدمتی
  • انجام اقدامات مربوط به صدور کلیه معرفی نامه ها و گواهی انجام کار کلیه بازنشستگان
  • تهیه گزارش های لازم درخصوص موعد بازنشستگی افراد یا درخواست افراد برای بازنشستگی  
  • انجام کلیه امور مربوط به برقراری حقوق بازنشستگی، از کار افتادگی و وظیفه وراث مربوطه و مستمری بگیران
  • پاسخگویی، راهنمایی و توجیه حضوری و تلفنی کارکنان
  • تهیه آمار و گزارشات ادواری از انجام امور محوله جهت مقام مافوق
  •