برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «مدیریت حل تعارض» در دانشگاه علوم پزشکی تهران
مدیریت تعارض چیست و روش‌های مؤثر آن کدام‌اند؟
برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «مدیریت حل تعارض» دوره عمومی ویژه تمامی کارکنان به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.
به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، کارگاه آموزشی و حضوری «مدیریت حل تعارض» حل تعارض‌های زندگی زناشوئی به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران ۲۶ آبان ۱۴۰۳ در سالن G۶ سازمان مرکزی برگزار شد.
دکتر مهتاب بیات روان‌شناس و مدرس کارگاه بود و در خصوص موضع‌گیری شدید و پافشاری بر روی آنها، بزرگ‌نمایی اختلافات و فاجعه‌سازی، مدیریت مؤثر تعارض، روش‌های ناسالم حل تعارض، راهکارهای حل تعارض، تابعی از تجربه‌های تحولی افراد دررابطه‌با والدینشان است (الگوبرداری، تقویت مثبت و تقویت منفی)، انواع رفتارها در مواجهه با تعارض، راهکارهای شایع و ناکارآمد حل تعارض، استخراج نتایج پایش، چگونه تعارض خود را با بقیه حل کنیم؟ کسب نگرش کارآمد راجع به تعارض، تفاوت مذاکره با مجادله، اصول مذاکره موفق و خوب، مراحل مذاکره موفق، ملاحظات خاص، چه عواملی مذاکره را تسهیل می‌کند؟ و... مطالب مبسوط و ارزشمندی را بیان کرد و در پایان به پرسش شرکت‌کنندگان در این حوزه پاسخ داد.
توضیح اینکه کارگاه آموزشی و حضوری «مدیریت حل تعارض» برای شرکت‌کنندگان امتیاز آموزش ضمن خدمت داشت.
ارسال نظر