تحول در منابع انسانی و خدمات اداری؛ مجموعه کارگاههای هوش مصنوعی به ایستگاه پایانی رسید
کارگاه «آموزش مقدماتی هوش مصنوعی؛ کاربردها و ابزارهای آن در برنامهریزی منابع انسانی و بهینهسازی خدمات در محیطهای اداری» پس از شش هفته تلاش مستمر، با موفقیت به کار خود پایان داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ این دوره ارزشمند که با هدف آشنایی کارکنان با پتانسیلهای شگرف هوش مصنوعی (AI) در تحول اداری و منابع انسانی برگزار شده بود، با استقبال عالی شرکتکنندگان مواجه شد. اشتیاق بالای فراگیران برای یادگیری نحوه بهکارگیری ابزارهای AI در سادهسازی و بهینهسازی فرآیندها، نشاندهنده اهمیت این موضوع در آینده سازمان است.
برگزاری موفق این دوره، حاصل تلاش و برنامهریزی گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان و همچنین همکاری مؤثر و سازنده جهاد دانشگاهی بود. این تعامل موفقیتآمیز، گامی بلند در راستای توانمندسازی کارکنان برای ورود به عصر دیجیتال و هوشمندسازی فرآیندهای اداری محسوب میشود.
«آخرین جلسه این کارگاه روز دوشنبه 26 آبان ماه 1404 برگزار شد.»
ارسال نظر