تاکید ویژه بر «وحدت رویه»، «تقویت هم افزایی»،«پیشبرد برنامه های توسعه ای» و « بررسی سیاست ها و استراتژی ها»

گالری عکس

ایجاد شبکه ای قوی برای تبادل اطلاعات و بهبود وضعیت خدمات بهداشتی و درمانی
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در این نشست دره ای(فصلی) که چهارشنبه 31 اردیبهشت 1404 تشکیل شد، دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با اشاره به اینکه برگزاری این دورهمی ها فرصت بسیار مناسبی برای تبادل نظر و هماهنگی در امور بهداشتی و درمانی را فراهم می‌آورد؛ گفت: این نوع جلسات می‌تواند به تقویت همکاری‌ها و هدف‌گیری‌های مشترک کمک و شبکه ای قوی برای تبادل اطلاعات و بهبود وضعیت خدمات بهداشتی و درمانی در دانشگاه و جامعه را ایجاد کند.

نشست‌های آموزشی و کاربردی؛ ابزاری مؤثر برای ارتقای مهارت‌ها و توانمندی‌های مدیریتی
دکتر چوبینه، برپایی نشست‌های آموزشی و کاربردی برای مدیران را ابزاری مؤثر برای ارتقاء مهارت‌ها و توانمندی‌های مدیریتی عنوان کرد و افزود: در این نشست ها و دورهمی ها باید مطالبات را در چارچوب ضوابط و قانون به صورت شفاف با مدیران مطرح کنیم و بتوانیم در رفع موانع و چالش ها گام برداریم.

تقویت هم‌افزایی و تیم‌سازی میان مدیران؛ ارائه خدمات مطلوب در نظام سلامت
معاون توسعه دانشگاه بر «تقویت هم‌افزایی و تیم‌سازی میان مدیران» تاکید و تصریح کرد: این مهم می تواند تأثیرات مثبتی بر عملکرد و ارتباطات درون‌سازمانی داشته باشد؛ همچنین شاهد خدمت‌رسانی بهتر در نظام سلامت کشور باشیم.

خلق «مدیرانی آگاه، توانمند و متعهد»
وی در ادامه با بیان اینکه برگزاری دوره‌های آموزشی؛ بر ارتقای فرهنگ‌سازمانی، افزایش بهره‌وری و ایجاد فضای کار مثبت تاثیر گذار است؛ خاطر نشان کرد: این دوره‌ها نقش کلیدی در توانمندسازی و توسعه مهارت‌های مدیریتی اعضای تیم اجرایی دانشگاه هم خواهد داشت. هدف ما؛ خلق مدیرانی آگاه، توانمند و متعهد است که بتوانند به بهترین شکل، مأموریت‌های دانشگاه را تحقق ببخشند.

مطالب ارائه شده توسط مدیران ستادی معاونت توسعه؛ تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه‌تر و بهبود مستمر در سیستم بهداشتی و درمانی دانشگاه علوم پرشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران
دکتر کاظم رهنما مشاور اجرایی معاون توسعه و مسئول حوزه معاونت توسعه و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ اهمیت اعتباربخشی، اعتباربخشی یکی از ابزارهای اساسی برای ارتقاء کیفیت خدمات در بیمارستان‌ها، نقش مدیران در مسیر اعتباربخشی، جانشین پروری و ...

دکتر محمد اندرزی مدیر امور مالی؛ منابع و اعتبارات دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران، درصد سهم هر بیمه از کل درآمد بیمه های پایه سال 1403، گزارش وضعیت ارسال اسناد بیمه ای سال 1403 بر اساس ماه در بیمارستان های دانشگاه، مقایسه درآمد عملیاتی 12 ماهه 1403 و 1402(با تاثیر رشد تعرفه)، مقایسه درصد کسورات بیمه ای تامین اجتماعی سال 1402 و 1403 و ...

دکتر کامبیز مرادزاده مدیر برنامه ریزی منابع مالی، بودجه و پایش عملکرد؛ دیدگاه و کلیات بودجه سال 1404 ، (مدیریت بودجه: برج دیده بانی دانشگاه)، گزارش مقایسه اعتبارات درآمد اختصاصی مصوب 1403، وصولی از خزانه سال 1404، منابع و مصارف دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1404، مقایسه منابع، مصارف و تراز دانشگاه علوم پزشکی تهران به تفکیک و ... 

مهندس محمد محمددوست مدیر فنی و نظارت بر طرح های عمرانی؛ مدیریت پروژه‌های عمرانی، نظارت بر نگهداشت و بهینه‌سازی:، تحلیل و ارزیابی فنی، طرح جامع پروژه ها، چشم انداز بیست ساله و ...

مهندس علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی؛ مقایسه تعداد پرسنل شرکتی بیمارستان ها در ابتدا و انتهای سال 1403، ضوابط اجرایی بودجه سال 1404، مقایسه سهم نیروهای بهداشتی و درمانی از کل پرسنل شرکتی، مقایسه سهم نیروهای غیر بهداشتی درمانی از کل پرسنل شرکتی، آمار پرسنل شرکتی شاغل در دانشگاه، آمار پرسنل دانشگاه و ... 

دکتر وحید توانا مدیر پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی؛ شناخت و احصاء مشکلات، رفع چالش های موجود با اصلاح و تنظیم فرایندها، واگذاری مناقصه ها، تغذیه بیمارستان ها، واگذاری فروشگاه های بیمارستانی، خرید متمرکز و ...
دکتر حسن تأمینی لیچائی مدیر سازمان‌های مردم‌نهاد و خیرین سلامت؛ جذب کمک های مالی و خیرین، توسعه و نظارت بر سازمان های مردم نهاد، همکاری با نهادهای دولتی و خصوصی، تحقیق و توسعه، آموزش و توانمند سازی رابطین خیرین سلامت و ...

مهندس محمد کاظم امینی رئیس اداره املاک و اراضی؛ وضعیت املاک و اراضی موجود، تهیه سند برای املاک دانشگاه، تهیه و نگهداری مستندات قانونی و حقوقی مربوط به املاک و اراضی و ... 

دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت کارکنان؛ ارتقای چشمگیر خدمات بیمه تکمیلی برای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران( بیمه سامان) در سال 1404 ، اقدامات رفاهی، معرفی اماکن اقامتی جدید، افزایش ظرفیت تسهیلات بانکی، طرح پویش اهدای کتاب، راه‌اندازی گروه توانمندی‌ها، کارت عضو افتخاری کتابخانه دانشکده پزشکی به فرزندان خانواده بزرگ دانشگاه و... 

محمد هادی اعتصام مدیر امور حقوقی؛ تدوین و پیاده‌سازی سیاست‌های حقوقی، پیگیری امور قانونی، ارتباط با مراجع قانونی:، تحلیل و بررسی مسائل حقوقی موجود و ارائه راه‌حل‌های مناسب و ... 

الهام علی مسئول روابط عمومی معاونت توسعه ضمن تشکر از حمایت های بی شائبه معاون محترم توسعه؛ نقش روابط عمومی در بهبود اعتبار فعالیت های و دستاوردهای معاونت توسعه و تسهیل ارتباطات مؤثر با تمامی ذینفعان، تأثیر فعالیت‌های روابط عمومی و اطلاع‌رسانی به منظور بهبود مستمر، تهیه و انتشار اطلاعیه‌ها، اخبار و گزارش‌های مرتبط با فعالیت‌های معاونت توسعه به کارکنان، ذینفعان و ... 

مهندس کوروش محسنی معاون دفتر آمار و فناوری اطلاعات دانشگاه؛ شناسایی و تحلیل نیازهای موجود در حوزه نوبت‌دهی به منظور طراحی سیستمی کارآمد، نظارت بر جمع‌آوری و تحلیل داده‌های مربوط به نوبت‌دهی و ویزیت بیماران به منظور بهبود تصمیم‌گیری‌ها، برقراری ارتباط مؤثر با بیمارستان‌ها و مراکز درمانی به منظور هماهنگی و پیاده‌سازی سیستم نوبت‌دهی، پیاده‌سازی تدابیر امنیتی لازم برای حفاظت از اطلاعات شخصی بیماران و اطمینان از مطابقت با قوانین و ...

سپس مهندس صفاالدین نیازمند مدیر پروژه بیمارستان شریعتی نوین در خصوص برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر ساخت و توسعه این پروژه مطالب مبسوطی را مطرح کرد.

جمع بندی فرمایشات معاون توسعه مدیریت و  برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران 
در پایان دکتر حمید چوبینه ضمن خیر مقدم ویژه به دکتر سید رضا رئیس کرمی رئیس دانشگاه، با بیان اینکه مطالب و موضوعات مهمی در این نشست مطرح و تبادل نظر صورت گرفت؛ تصریح کرد: تلاش داریم در معاونت توسعه برای رفع موانع و چالش ها راهکار مناسب و قانونی ارائه دهیم و عملیاتی کنیم.
معاون توسعه با توجه به موضوعاتی از جمله؛ خریدهای متمرکز، بیمه تکمیلی(فرانشیز)، تغذیه و رزرو غذا، ارتقای بسته های رفاهی، مدیریت بهینه مصرف انرژی( تعطیلی پنج شنبه ها)، سامانه نجات، حمایت از خیرین، هدفمندی مالیات نشان دار، راه اندازی بیمارستان اسلامشهر، مدیریت هزینه ها، تکمیل پروژهای نیمه تمام و ... که مطرح شده بود؛ تاکید کرد: پیگیری موارد فوق می‌تواند به بهبود فرآیندها و افزایش کارایی در دانشگاه کمک کند.

توضیح اینکه دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع به همراه مدیران بیمارستان ها، روسای شبکه های بهداشتی و درمانی و مدیران ستادی از پروژه ملی و بزرگ بیمارستان شریعتی نوین بازدید میدانی و جامعی کردند و از نزدیک در جریان روند پیشرفت پروژه قرار گرفتند. 

در پایان نشست که بیش از شش ساعت طول کشید مدیران در خصوص مطالب مطرح شده در نشست نظرات و پیشنهادهای  خود را مطرح کردند.