در راستای ارتقای سلامت جسمی و بهبود کیفیت زندگی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، تفاهم‌نامه همکاری رفاهی با کلینیک پزشکی ورزشی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) منعقد شد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، با توجه به اهمیت طرح جوانی جمعیت و کاهش دغدغه مادران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران و با در نظر گرفتن پراکندگی جغرافیایی مهدکودک‌ها، قرارداد جدید با مهد کودک نسیم مادر منعقد کرد.

دومین جلسه هم اندیشی درخصوص انتخاب فرآیندهای اولویت دار معاونت توسعه برای اصلاح، بهبود و بازمهندسی و در راستای «بررسی و تحلیل فرآیندهای مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران» برگزار شد.

نشستی به میزیانی مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران و با حضور نمایندگان دانشگاه‌های علوم پزشکی شهید بهشتی، ایران، وزارت بهداشت و سازمان انتقال خون تشکیل شد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از افتتاح «کلینیک جامع سلامت روان کارکنان» خبر داد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، همزمان با فرا رسیدن اعیاد خجسته شعبانیه و در راستای تقویت روحیه و نشاط همکاران، برنامه ورزش همگانی را یکشنبه ۱۴ بهمن ۱۴۰۴ از ساعت ۷ تا ۸ صبح در مجتمع بیمارستان امام خمینی(ره) برگزار می کند.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، با توجه به اهمیت طرح جوانی جمعیت و کاهش دغدغه مادران شاغل در دانشگاه و با در نظر گرفتن پراکندگی جغرافیایی مهدکودک‌ها، قرارداد جدید با مهد کودک «دانشمندان خلاق کوچک» واقع در دانشکده پرستاری و مامایی منعقد کرد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، در راستای توسعه خدمات رفاهی و ارتقای سطح رضایتمندی همکاران دانشگاه، تفاهم نامه همکاری با «فروشگاه‌های دیان و ورناس» و امکان بهره‌مندی از شرایط ویژه خرید اقساطی پوشاک خانواده، کیف و کفش را فراهم کرده است.

به همت معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران و همدلی مدیریت های مختلف این معاونت، از مرکز اقامتی کادر درمان دانشگاه بهره برداری شد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و کاهش دغدغه دستیاران پزشکی از پرداخت کمک هزینه مهدکودک به دستیاران پزشکی خبر داد.