مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، در راستای توسعه و ارتقای امکانات رفاهی و افزایش قدرت خرید اعضای هیئت علمی و کارکنان، تفاهم‌نامه‌ای با «پلتفرم گیشه ۷۲۴» منعقد شد که بر اساس آن امکان خرید اعتباری از ۸۰ تا ۲۰۰ میلیون ریال در بیش از ۸ هزار مرکز پذیرنده در سراسر کشور فراهم شده است.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران نشستی صمیمانه با موضوع «آموزه‌های سعدی در زندگی کنونی» را با هدف تبیین نقش حکمت‌های ماندگار ادبیات فارسی در ارتقای کیفیت زندگی فردی و اجتماعی برگزار می‌کند.

دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای ارتقای سطح رفاه و ارائه خدمات درمانی بهینه، قرارداد تجمیع امور بیمه‌ای (درمان تکمیلی، اموال و مسئولیت) سال ۱۴۰۵ را با شرکت بیمه سامان (SOS) منعقد کرد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف ارتقای نشاط، مهارت‌آموزی و غنی‌سازی اوقات فراغت تابستانی فرزندان کارکنان، دوره‌های آموزشی «مهارت‌های نوظهور و خلاق» را برای مقاطع پیش‌دبستانی تا متوسطه دوم برگزار می‌کند.

معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی تهران از اختصاص و توزیع بن‌های خرید غیرنقدی به ارزش ۵۰ میلیون ریال برای تمامی کارکنان این مجموعه خبر داد. این اقدام حمایتی در راستای بزرگداشت اعیاد سعید قربان و غدیر و ارتقای رفاهیات پرسنل شریف دانشگاه صورت گرفته است.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران، در این نشست با تاکید بر اینکه نیروی انسانی کارآمد، زیربنای توسعه سازمان است، از آغاز «فصل نوینی در پایش مستمر سلامت جسم و روان کارکنان دانشگاه» خبر داد.

غرفه «هنر و روان‌شناسی» همزمان با برگزاری نمایشگاه هفته سلامت در دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف ترویج اهمیت سلامت روان و معرفی نقش هنر در ایجاد آرامش و کاهش تنش‌های ذهنی، میزبان خانواده‌ها، مادران و کودکان بود.

مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با هدف ترویج فرهنگ سلامت دهان و دندان، با برپایی غرفه‌ای تخصصی در نمایشگاه هفته سلامت، برنامه‌های متنوعی از جمله آموزش‌های پیشگیرانه، ارائه خدمات مشاوره و معرفی تسهیلات ویژه را برای کارکنان دانشگاه، اجرا کرد.

همزمان با هفته ملی سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران با برگزاری نمایشگاه «سلامت پایدار با علم و اقتدار، ایران ماندگار» بستری برای پایش سلامت کارکنان و معرفی ظرفیت‌ها و دستاوردهای حوزه سلامت فراهم کرد؛ رویدادی که با استقبال مدیران ارشد و کارکنان همراه شد و بر ترویج فرهنگ پیشگیری و ارتقای آگاهی‌های سلامت‌محور تأکید داشت.