فرایندهای قدیمی ارتقا ء رتبه عالی، جهت ارتقاء رتبه عالی:
♦بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه درخصوص نحوه مستندسازی تجربیات کارمندان برای ارتقاء به رتبه شغلی عالی (پیرو بخشنامه شماره ۲۱۲/۸۹۱/د مورخ ۹۱/۰۵/۱۵)
شماره بخشنامه:۲۱۳۵۶/ ۱۱۰/د/۹۱ ، مورخ: ۹۱/۰۹/۲۹
♦بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه درخصوص پیرو بخشنامه شماره ۲۱۲/۶۵۴/د مورخ ۹۱/۰۴/۱۲ شماره بخشنامه: ۱۳۷۹۸/ ۱۱۰/ د / ۹۱، مورخ: ۹۱/۰۶/۲۵
♦بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درخصوص نحوه مستندسازی تجربیات کارمندان برای ارتقاء به رتبه شغلی عالی (پیرو بخشنامه شماره ۲۱۲/۸۹۱/د مورخ ۹۱/۰۵/۱۵)
شماره بخشنامه: ۱۲۴۳/ ۲۱۲/ د ، مورخ: ۹۱/۰۷/۱۱
♦بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درخصوص نحوه مستندسازی تجربیات کارمندان برای ارتقاء به رتبه شغلی عالی (پیرو بخشنامه شماره ۲۱۲/۶۵۴/د مورخ ۹۱/۰۴/۱۲)
شماره بخشنامه: ۸۹۱/ ۲۱۲/ د ، مورخ: ۹۱/۰۵/۱۵
♦بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درخصوص نحوه مستندسازی تجربیات کارمندان برای ارتقاء به رتبه شغلی عالی
شماره بخشنامه: ۶۵۴/ ۲۱۲/ د ، مورخ: ۹۱/۰۴/۱۲
♦بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع درخصوص تفویض انجام و تایید امور مربوط به رتبه شغلی خبره به دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی کشور از ابتدای اسفندماه سال ۱۳۹۵
شماره بخشنامه: ۱۷۹۶/ ۲۱۲/ د، مورخ: ۱۳۹۵/۱۱/۱۸
♦بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع درخصوص ابلاغ طرح طبقه بندی مشاغل دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی کشور
شماره بخشنامه: ۲۱۲/۱۴۸/د، مورخ: ۱۳۹۲/۰۳/۰۱
♦بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع درخصوص ضوابط اجرایی ارتقای طبقه، رتبه شغلی و طبقه تشویقی
شماره بخشنامه: ۲۱۲/۶۵۴/د، مورخ: ۱۳۹۱/۰۴/۱۲
♦بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه درخصوص برخورداری از یک طبقه تشویقی بابت ارزیابی عملکرد در ۵ سال متوالی منتهی به سال ۱۳۹۰
شماره بخشنامه: ۱۱۰/۲۵۳۵۷/د/۹۱ مورخ: ۱۳۹۱/۱۱/۲۴ - در راستای اجرای مفاد ماده ۹ بخشنامه شماره ۲۱۲/۶۵۴/د مورخ ۱۳۹۱/۰۴/۱۲ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع
♦مصوبه شماره ۹۲/۶۱/۲۷۴۳۲ مورخ ۱۳۹۲/۰۵/۲۰ استانداری تهران درخصوص تسهیل شرایط ارتقاء به رتبه شغلی عالی