به نام خدا
معرفی گروه آموزش ضمن خدمت
تاریخچه:
باتصویب قانون انتزاع آموزش پزشکی از وزارت فرهنگ و آموزش عالی و تشکیل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مرداد ماه ۱۳۶۴، وظایف و مسوولیتهای وزارت فرهنگ و آموزش عالی در آموزش پزشکی به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انتقال یافت و به تبع آن دانشکدههای گروه پزشکی از دانشگاهها جدا و به دانشگاههای علوم پزشکی تحت نظر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تبدیل شدند. با تصویب و اجرای تشکیلات دانشگاههای علوم پزشکی در ۲۰/0۱/۱۳۶۹ "آموزش ضمن خدمت" در حوزه مدیریت تشکیلات، آموزش و بودجه برنامه‌ای به صورت گروه کارشناسی آغاز به کار نمود و به کار خود ادامه داد. در سال ۱۳۸۴ با تغییر ساختار تشکیلاتی مدیریت‌های "تشکیلات، آموزش و بودجه برنامه‌ای" و "نیروی انسانی" دانشگاه و تشکیل "مرکز نوسازی و تحول اداری"، گروه آموزش ضمن خدمت همراه با گروه تشکیلات در این مرکز به کار خود ادامه داد. در تجدید ساختار مجدد دانشگاه در سال ۱۳۸۷ و تغییر عنوان "مرکز نوسازی و تحول اداری" به "مدیریت توسعه و سرمایه نیروی انسانی"، این گروه در این مدیریت کماکان به کار خود ادامه می‌دهد.
اهداف:
- افزایش کارایی و اثربخشی در ارائه خدمات کارکنان دانشگاه
- ارتقاء سطح کیفی نیروی انسانی دانشگاه
- ارتقاء مهارتهای حرفه‌ای کارکنان
- ارتقاء سطح دانش و نگرش کارکنان
- توانمندسازی کارکنان از طریق متناسبساختن دانش ومهارتهای آنها با وظایف جدید
- فراهم نمودن بستر لازم برای ارتقاء کارکنان
وظایف:
- توسعه کمی و کیفی آموزش ضمن خدمت دانشگاه در چارچوب سیاست‌های معین
- اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های مصوب آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
- طراحی و اجرای برنامه‌های آموزش ضمن خدمت برای مدیران و کارکنان
- ارزیابی آموزش‌ها و استفاده از نتایج آن در بهبود فرآیند برنامه‌ریزی آموزشی
- استفاده از رویکردهای مختلف آموزش‌های ضمن خدمت به ویژه آموزش‌های غیر حضوری و الکترونیکی
- تجهیز آموزش‌ها به فن‌آوری‌ها و نرم‌افزارهای روز آموزشی