مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

27 تیر 1403 چهارشنبه

کلیه امور و فعالیت های گروه کارشناسان پردازش داده و آمار منابع انسانی به شرح ذیل است:

 

مطالعه در خصوص، بررسی و انتخاب و راه اندازی و پیاده سازی و استقرار و پشتیبانی و نگهداری کلیه نرم افزارهای مدیریت توسعه سازمان

صدور انواع بخشنامه ها جهت تکمیل اطلاعات و داده ها درسیستم

ورود داده ها و اعمال قوانین و بخشنامه ها در نرم افزارهای مدیریت توسعه

انجام عملیات پشتیبان گیری از پایگاههای اطلاعاتی و نرم افزارهای مربوط با رایانه«سرور»

بررسی موانع موجود جهت اجرای نرم افزارها وارائه راهکارهایی جهت بهبود کیفیت

طراحی گزارشات با نرم افزارهای مدیریتی و تهیه داشبوردهای منابع انسانی جهت ارائه به مدیران در سطوح مختلف تصمیم گیری به عنوان ابزاری جهت تهیه گزارشات مدیریتی از نرم افزارهای نیروی انسانی و تجزیه و تحلیل و برررسی مستمر برای بروز رسانی و ارتقاء آن

تعیین منابع اطلاعاتی و فرمها برای جمع ‌آوری اطلاعات و آمار و تعیین متغیرهای قابل کنترل و غیرقابل کنترل در جهت هدف‌های آماری و انفورماتیک.

تهیه طرح‌های مختلف آماری از قبیل بهداشتی، درمانی، تسهیلاتی، دانشجوئی و پرسنلی.

بازبینی فنی پرسشنامه‌های تکمیل شده هر یک از طرح‌های آماری و رفع نقص آنها و همکاری با آمارشناس به منظور تهیه روش نمونه‌گیری.

بررسی معیارها، طبقه‌بندیها، جداول آماری، نمودارها و نرخ‌های بهداشتی و درمانی.

نظارت و همکاری در طراحی و تنظیم چاپ متون گزارشات آماری طبق اصول و فنون مربوطه برای ارائه و انتشار.

نظارت مستمر بر امور آماری واحد مربوطه.

همکاری و مشارکت در برنامه ها و طرح های آمارگیری وزارتخانه متبوع یا سایر مراجع رسمی آماری کشور حسب ارجاع مافوق.

همکاری در تهیه آمارهای مختلف در دانشگاه حسب ارجاع مافوق.

همکاری با مافوق در ارزشیابی دقیق و مستمر از فعالیتهای کارکنان تحت سرپرستی و فراهم آوردن امکان شرکت آنان در دوره های آموزشی مربوطه.

تهیه گزارش از فعالیتها ، ‌پیشرفتها و مشکلات

ارتقاء دانش شغلی از طریق شرکت در دوره های آموزشی مربوطه.