مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران نشست صمیمانه ای با موضوع «آموزه‌های سعدی در زندگی کنونی» را با تدریس دکتر عباس هدایتی اصل، دوشنبه 10 آذر 1404 در سالن دارالفنون سازمان مرکزی برگزار کرد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان در نظر دارد نشست صمیمانه ای با موضوع «آموزه‌های سعدی در زندگی کنونی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار کند.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان با همکاری مدیریت تربیت بدنی دانشگاه علوم پزشکی تهران برای نخستین بار در راستای قدردانی از زحمات نمایندگان رفاهی واحدهای تابعه و تقویت روحیه نشاط و همدلی این عزیزان، «برنامه تفریحی تور گردشگری و کوهگشت در دل طبیعت زیبای پیست بین المللی اسکی دیزین و استراحت به صرف ناهار در هتل گاجره» را برگزار کرد.

بنیاد ملی نخبگان با همکاری وزارت راه و شهرسازی، اقدام به جمع آوری اطلاعات و انجام ارزیابی اولیه به منظور امکان‌سنجی تدوین و اجرای «طرح مسکن نخبگان» ویژه اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های دولتی فاقد مسکن در شهر تهران برای تهیه زمین کرده است.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، «نمایشگاه توانمندی ها و دستاوردهای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران» را با تخفیف و شرایط ویژه برگزار کرده است.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با توجه به اهمیت طرح جوانی جمعیت و کاهش دغدغه مادران شاغل در دانشگاه و با در نظر گرفتن پراکندگی جغرافیایی مهدکودک‌ها، قرارداد جدید با مهد کودک گل‌های الغدیر با دو شعبه در بیمارستان فارابی و دانشکده دندانپزشکی منعقد کرد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در نظر دارد برای قدردانی از زحمات نمایندگان رفاهی واحدهای تابعه دانشگاه، «برنامه تفریحی تور گردشگری در دل طبیعت زیبای شهرستانک» را برگزار کند.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان با توجه به نقش بی بدیل ورزش و فعالیت‌های بدنی روزانه در سلامتی جسمی و روانی مردم و نیز اهمیت سلامت کارکنان، امکان استفاده از تخفیف 50 درصدی اماکن ورزشی شهرداری تهران را فراهم کرد.

معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای اجرای قانون حمایت از جوانی جمعیت، ایجاد عدالت در دسترسی همکاران به مزایای رفاهی و کاهش دغدغه مادران شاغل، از پرداخت کمک هزینه مهدکودک از (مهر 1404) به تمامی همکاران خانم دارای فرزند زیر شش سال با هر نوع استخدام خبر داد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با توجه به اهمیت «طرح جوانی جمعیت و کاهش دغدغه مادران شاغل در دانشگاه» و با در نظر گرفتن (پراکندگی جغرافیایی مهدکودک‌ها)، قراردادهای جدیدی منعقد کرده است.