معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع | پایان بررسی ۲۱ درخواست کارکنان

  • تاریخ انتشار : 1404/11/20 - 13:30
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 87
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

تصمیم‌گیری در مورد ۲۱ پرونده استخدامی در کارگروه حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران

پایان بررسی ۲۱ درخواست کارکنان

در بیست‌ و سومین جلسه کارگروه تبصره ۴ ماده ۱۶، که با حضور اعضا و نمایندگان ذی‌ربط در دفتر مدیریت امور حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد، ۲۱ درخواست و پرونده مرتبط با مسائل اداری و استخدامی کارکنان مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی مدیریت امور حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران، بیست‌و سومین جلسه کارگروه تبصره ۴ ماده ۱۶ روز دوشنبه 13بهمن ماه در دفتر مدیریت امور حقوقی دانشگاه و با حضور اعضای کارگروه و نمایندگان واحدهای مربوطه برگزار شد.

در این نشست که به‌منظور رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به درخواست‌های واصله تشکیل شد، ۲۱ پرونده در حوزه‌های مختلف اداری و استخدامی از جمله تبدیل وضعیت کارمندان، انتقال از محل خدمت، بازنشستگی ارفاقی و پرداخت حقوق و مزایای بیمه مورد بحث و بررسی دقیق قرار گرفت.

راشکی، مدیر امور حقوقی دانشگاه، در حاشیه این جلسه اعلام کرد: درخواست‌های مطرح شده، پیش از این در کارگروه فرعی حل اختلاف دانشگاه مورد بررسی اولیه قرار گرفته بود. بر اساس ارزیابی‌های نهایی در این جلسه، در خصوص 6 فقره پرونده تصمیم به ورود و در 15 فقره دیگر تصمیم به رد درخواست‌ها اتخاذ گردید. تصمیمات مربوطه جهت اجرا به واحدهای ذی‌صلاح ابلاغ خواهد شد.

این کارگروه به‌طور مستمر به بررسی موارد مرتبط با پرسنل پرداخته و در چارچوب مقررات، جهت رفع مسائل و دغدغه‌های استخدامی اهتمام دارد. 

  • کد خبر : 315303
نسترن آقایی جنت مکان
تهیه کننده:

نسترن آقایی جنت مکان

تصاویر

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه