بازدید سرزده معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران از مدیریت رفاه و سلامت کارکنان
دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران از مدیریت رفاه و سلامت کارکنان بازدید، با همکاران دیدار و از نزدیک در جریان روند فعالیتهای این مدیریت قرار گرفت.
انعقاد قرارداد تفاهمنامه با مجتمع رفاهی اقامتی شهید نامجوی اوشان
معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای ارائه خدمات شایسته و مطلوب درشان خانواده بزرگ دانشگاه، با مجتمع رفاهی اقامتی شهید نامجوی اوشان قرارداد تفاهمنامه منعقد کرده است.
برگزاری دومین دوره آموزشی کاربردی تبیین آییننامه مهندسی مشاغل در سال 1404 در دانشگاه علوم پزشکی تهران
ارتقاء سطح دانش و مهارتهای همکاران امور اداری واحدهای تابعه
دومین دوره آموزشی کاربردی تبیین آییننامه مهندسی مشاغل در سال 1404 در دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «ضوابط اجرایی آییننامه و نحوه احتساب تجربه در ارتقاء رتبه و طبقه» برگزار شد.
برگزاری اردوی مدیریتی یک روزه به کاشان با شعار انضباط مالی و شفافیت، راهبردی برای توسعه پایدار
اردوی مدیریتی یک روزه به کاشان با شعار انضباط مالی و شفافیت، راهبردی برای توسعه پایدار، با حضور معاون توسعه، مدیران ستادی، مدیران بیمارستان ها و معاونان اداری مالی داشکده ها برگزار شد.
برگزاری نخستین نشست کمیته اعضای کارگروه ساماندهی و بهرهبرداری فضاهای فیزیکی دانشگاه علوم پزشکی تهران
نخستین نشست کمیته اعضای کارگروه ساماندهی و بهرهبرداری فضاهای فیزیکی دانشگاه علوم پزشکی تهران در معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع تشکیل شد.
برگزاری پنجمین جلسه شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه
پنجمین جلسه شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه در سالن اجلاس آن معاونت برگزار شد
برگزاری کمیته مشورتی کنترل و نظارت بر احداث، نگهداشت، بهرهبرداری و توسعه پروژههای عمرانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران
در راستای برگزاری کمیته مشورتی کنترل و نظارت بر احداث (معماری)، نگهداشت، بهرهبرداری و توسعه پروژههای عمرانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست ادامه بررسی «روند طرح جامع بیمارستان فارابی» با حضور دکتر سید رضا رئیس کرمی و دکتر حمید چوبینه رئیس و معاون توسعه دانشگاه تشکیل شد.
انتقال و بهاشتراکگذاری تجارب ارزشمند؛ از ارکان اصلی توسعه یادگیری سازمانی و ایجاد سرمایه دانشی پایدار
فراخوان تهیه و ارسال ویدئوهای انتقال تجربه همکاران دانشگاه علوم پزشکی تهران
تجارب موفق یا ناموفق خود را در ارتباط با موضوعات؛ استفاده از فناوریهای نوین در درمان، تکریم اربابرجوع و مدیریت اتاقهای عمل تا 15 خرداد ۱۴۰۴ به اداره تحول، برنامه ریزی و تعالی منابع انسانی مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران ارسال فرمایید.
شروع مرحله دوم ارزیابی عملکرد سال 1403
مرحله دوم ارزیابی عملکرد سال 1403 کارکنان رسمی و پیمانی غیرهیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران کلید خورد
سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان، برای تکمیل فرم کارکنان رسمی و پیمانی از دوشنبه 22 اردیبهشت 1404 جهت بارگذاری مستندات و تکمیل فرآیند ارزیابی در دسترس است.
برگزاری نشست تکمیل آشپزخانه بیمارستان حضرت مهدی (عج)
نشست هماهنگی و برنامهریزی برای تکمیل و راهاندازی بخش آشپزخانه بیمارستان حضرت مهدی (عج) در معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.