فرآیندهای کاری

1. مطالعه در خصوص، بررسی و انتخاب و راه اندازی و پیاده سازی و استقرار و پشتیبانی و نگهداری کلیه نرم افزارهای مدیریت توسعه سازمان
2. صدور انواع بخشنامه ها جهت تکمیل اطلاعات و داده ها درسیستم
3. ورود داده ها و اعمال قوانین و بخشنامه ها در نرم افزار مدیریت توسعه
4. تعیین محدودیت سیستم و پیش بینی توسعه آن و گزارش به مدیران ارشد
5. انجام عملیات پشتیبان گیری از پایگاههای اطلاعاتی و نرم افزارهای مربوط با رایانه«سرور»
6. مطالعه در خصوص تعیین منابع اطلاعاتی و فرم ها جهت جمع آوری اطلاعات و آمار و تعیین متغیرهای قابل کنترل و غیرقابل کنترل در جهت هدفهای آمار و انفورماتیک و تهیه گزارش از نتایج جهت ارائه به مدیران ارشد
7. طراحی گزارشات با نرم افزارهای مدیریتی و تهیه داشبوردهای منابع انسانی جهت ارائه به مدیران در سطوح مختلف تصمیم گیری به عنوان ابزاری جهت تهیه گزارشات مدیریتی از نرم افزارهای نیروی انسانی و تجزیه و تحلیل و برررسی مستمر برای بروز رسانی و ارتقاء آن
8. بررسی نحوه جمع آوری اطلاعات مورد نیاز با همکاری سایر کارکنان آمار و رایانه به منظور دستیابی به شیوه های بهینه جمع آوری اطلاعات.
9. تجزیه و تحلیل، نتیجه گیری و تعبیر و تفسیرهای اطلاعات آماری و تهیه گزارش جهت ارائه به مدیران ارشد
10. رفع مشکلات سیستمی کاربران درخصوص نرم افزارهای مدیریت توسعه
11. تهیه داشبوردهای منابع انسانی جهت ارائه به مدیران در سطوح مختلف مدیریتی جهت تصمیم گیری
12. بررسی موانع موجود جهت اجرای نرم افزارها وارائه راهکارهایی جهت بهبود کیفیت
13. شرکت در سمینارها و همایشهای علمی و جشنواره های نوآوری درزمینه شغلی جهت ارتقاء دانش علمی