بخش هاي اصلي

آمار سایت

  • کل کاربران ثبت شده : 32755
  • کاربران حاضر در پایگاه : 0
  • مهمانان حاضر در پایگاه : 71
  • بازدید دیروز : 14960
  • بازدید کل : 34626234

اقدامات و گزارشات گروه مهندسی سازمان

 | تاریخ ارسال: 1398/10/24 | 
با عنایت به لزوم بازنگری نمودار سازمانی و تشکیلات تفصیلی دانشگاه گروه مهندسی سازمان، بر اساس ضوابط طراحی ساختار سازمان، استانداردهای ابلاغی وزارتخانه متبوع، اسناد بالادستی و با ایجاد کارگروه هایی شامل مدیران، مشاورین، کارشناسان و نمایندگان تام الاختیار کلیه واحدها و با محوریت ماموریت و اهداف استراتژیک دانشگاه، نمودار سازمانی و تشکیلات تفصیلی را مورد بازنگری و در سقف ۲۱۱۷۰ پست سازمانی تهیه و تدوین نمودکه تکافوی نیازهای دانشگاه را می نماید. که پس از تصویب نمودار سازمانی و تشکیلات تفصیلی توسط هیأت امنای محترم دانشگاه و ابلاغ آن توسط ریاست محترم دانشگاه، تشکیلات به مرحله اجرا گذاشته شد.

  فرایند  اجرای تشکیلات مصوب پس از ابلاغ ریاست محترم دانشگاه :
  • تشکیلات تفصیلی هر واحد به صورت مکاتبه جداگانه جهت جاریزی و اسمی نمودن ابلاغ گردید.
  • تشکیلات اسمی شده توسط کارشناسان مهندسی سازمان مورد تطبیق و بررسی قرار گرفت و مغایرات احتمالی طی جلسات حضوری با برخی مدیران، رؤسا و کارشناسان امور اداری واحدها رفع گردید .
  • ساماندهی نیروهای قراردادی در قالب تشکیلات مصوب و مجازی
  • بروزرسانی اطلاعات پایه پست های سازمانی بر اساس تشکیلات جدید و عناوین پستی و رشته های شغلی جدید صورت پذیرفت.
  • تهیه فایل اکسل کلیه پست های سازمانی مصوب جدید دانشگاه به تعداد ۲۱۱۷۰ پست به تفکیک واحدهای سازمانی با درج اطلاعات از قبیل کد پست، کد دپارتمان، کدparent ، کد اطلاعات پست و کد واحد جهت کانورت کلیه اطلاعات پستی دانشگاه در نرم افزار چارگون .
  • تطبیق پستهای ایجاد شده در نرم افزار چارگون با تشکیلات تفصیلی برای تایید نهایی جهت صدور احکام
  • ابلاغ تشکیلات جدید جاریزی شده به واحدها جهت صدور احکام برای اختصاص پست سازمانی به کلیه کارکنان و برگزاری جلسات توجیهی برای کارکنان امور اداری واحدها جهت نحوه صحیح صدور احکام پرسنلی با توجه به تشکیلات جدید مصوب.
  • ورود کلیه اطلاعات پست های سازمانی دانشگاه در نرم افزار نرم نگاران وزارت بهداشت 
  • تهیه جدول مغایرات بین پست های سازمانی مصوب دانشگاه با عناوین پست های تعریف شده در نرم افزار نرم نگاران به تفکیک واحدها و برگزاری جلسات متعدد با معاون مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت در زمینه رفع مغایرات مذکور.
  
معرفی مهمترین فعالیتهای گروه مهندسی سازمان 

- ثبت و به روزرسانی اطلاعات ساختاری دانشگاه در سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاههای اجرائی کشور
-  تهیه و تدوین شرح وظایف پستهای شبکه های بهداشتی و درمانی در قالب برنامه عملیاتی سال ۹۹ (HOP)
  - تهیه و تدوین شرح وظایف واحدهای زیرمجموعه ستادی در سطوح معاونت ، مدیریت، اداره و گروه در قالب برنامه عملیاتی سال ۹۹ (HOP)

  - انجام کلیه امور تشکیلاتی مربوط به مجوز استخدام که از طریق وزارتخانه متبوع برای دانشگاه اعلام شده است
  - تهیه و تدوین تشکیلات برای بیمارستانهای مهدی کلینیک و مرکز طبی ۲  با رعایت ضوابط و استانداردها

  - بازنگری تشکیلات داروخانه های بیمارستانی و دانشکده داروسازی
  - ایجاد گروه کارشناسان بهبود کیفیت، اعتباربخشی و ایمنی بیمار در تمامی بیمارستانهای تابعه

- تهیه و تدوین تشکیلات جهت واحدهای جدیدالتاسیس شامل:

  • ایجاد مراکز تحقیقاتی جدید در پژوهشگاه علوم غدد و متابولیسم

  • ایجاد گروه آموزشی نانوفناوری داروئی در دانشکده داروسازی

  • ایجاد کلینیک تخصصی اختلالات خواب در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)

  • ایجاد اداره امور برون سپاری زیرمجموعه معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

  • ایجاد مرکز رشد فناوری طب و داروسازی سنتی و فرآورده های طبیعی

  • ایجاد پژوهشکده بیماریهای قلب و عروق

  • ایجاد مرکز تحقیقات مدیریت اقتصاد داروزیرمجموعه پژوهشکده علوم داوئی

  • ایجاد پژوهشکده هماتولوژی، آنکولوژی و سل تراپی

  • ایجاد گروه تخصصی توسعه آموزش فناوریهای نوین پزشکی زیرمجموعه دانشکده فناوریهای نوین

  • ایجاد مرکز رشد فناوری فرآورده های داروئی

  • ایجاد کالج بین الملل دانشگاه زیرمجموعه معاونت بین الملل

  • ایجاد مرکز تحقیقات MS زیرمجموعه پژوهشکده علوم اعصاب (بازتوانی عصبی)

  • ایجاد پژوهشکده بیماریهای گوارش و کبد

  •  ایجاد مرکز تحقیقات عدالت در سلامت
  • مرکز رشد فناوری مواد و تجهیزات دندانپزشکی
  • ادغام بیمارستانهای امام خمینی (ره)، ولیعصر (عج)، انستیتو کانسر و مرکز تصویربرداری پزشکی و تهیه تشکیلات مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)
  • انتزاع مرکز تحقیقات جراحی های فک و صورت از پژوهشکده علوم دندانپزشکی  
       - ایجاد، اصلاح و تغییر عنوان پستهای سازمانی واحدهای تابعه بنا به ضرورت و نیاز واحد 
  • انجام تغییرات در تشکیلات مجازی برای پرسنل قراردادی واحدهای تابعه با توجه به بکارگیری، جابجایی و تغییر عنوان آنها
  • تهیه و تدوین و نهایی سازی شرح وظایف پستهای سازمانی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با الگوگیری از شبکه اطلاعات شغلی
  • همکاری با معاونت بهداشتی دانشگاه و وزارتخانه متبوع در تهیه استانداردها و ضوابط و دستورالعملهای گسترش شبکه های بهداشتی درمانی جهت تهیه تشکیلات تفصیلی شبکه های بهداشتی درمانی و مرکز بهداشت جنوب 
  •  بارگزاری اطلاعات پایه پستهای سازمانی در سیستم نرم افزار تشکیلات جهت کلیه پستهای سازمانی دانشگاه
  • همکاری با شرکت چارگون در راه اندازی سیستم نرم افزار گزارش گیری تشکیلات
  • تهیه و ارسال آمارهای مختلف تشکیلاتی مورد درخواست مراجع ذیصلاح

  • بررسی کلیه پیشنهادات واصله از واحدها در خصوص انتصابات و انتقالات و انجام آنها پس از انطباق با ضوابط مورد عمل
 
 


CAPTCHA
دفعات مشاهده: 1434 بار   |   دفعات چاپ: 315 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر