اقدامات و گزارشات گروه مهندسی سازمان

• تشکیلات تفصیلی هر واحد به صورت مکاتبه جداگانه جهت جاریزی و اسمی نمودن ابلاغ گردید.
• تشکیلات اسمی شده توسط کارشناسان مهندسی سازمان مورد تطبیق و بررسی قرار گرفت و مغایرات احتمالی طی جلسات حضوری با برخی مدیران، رؤسا و کارشناسان امور اداری واحدها رفع گردید .
• ساماندهی نیروهای قراردادی در قالب تشکیلات مصوب و مجازی
• بروزرسانی اطلاعات پایه پست های سازمانی بر اساس تشکیلات جدید و عناوین پستی و رشته های شغلی جدید صورت پذیرفت.
• تهیه فایل اکسل کلیه پست های سازمانی مصوب جدید دانشگاه به تعداد ۲۱۱۷۰ پست به تفکیک واحدهای سازمانی با درج اطلاعات از قبیل کد پست، کد دپارتمان، کدparent ، کد اطلاعات پست و کد واحد جهت کانورت کلیه اطلاعات پستی دانشگاه در نرم افزار چارگون .
• تطبیق پستهای ایجاد شده در نرم افزار چارگون با تشکیلات تفصیلی برای تایید نهایی جهت صدور احکام
• ابلاغ تشکیلات جدید جاریزی شده به واحدها جهت صدور احکام برای اختصاص پست سازمانی به کلیه کارکنان و برگزاری جلسات توجیهی برای کارکنان امور اداری واحدها جهت نحوه صحیح صدور احکام پرسنلی با توجه به تشکیلات جدید مصوب.
• ورود کلیه اطلاعات پست های سازمانی دانشگاه در نرم افزار نرم نگاران وزارت بهداشت 

• تهیه جدول مغایرات بین پست های سازمانی مصوب دانشگاه با عناوین پست های تعریف شده در نرم افزار نرم نگاران به تفکیک واحدها و برگزاری جلسات متعدد با معاون مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت در زمینه رفع مغایرات مذکور.

- ثبت و به روزرسانی اطلاعات ساختاری دانشگاه در سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاههای اجرائی کشور
-  تهیه و تدوین شرح وظایف پستهای شبکه های بهداشتی و درمانی در قالب برنامه عملیاتی سال ۹۹ (HOP)
  - تهیه و تدوین شرح وظایف واحدهای زیرمجموعه ستادی در سطوح معاونت ، مدیریت، اداره و گروه در قالب برنامه عملیاتی سال ۹۹ (HOP)
  - انجام کلیه امور تشکیلاتی مربوط به مجوز استخدام که از طریق وزارتخانه متبوع برای دانشگاه اعلام شده است
  - تهیه و تدوین تشکیلات برای بیمارستانهای مهدی کلینیک و مرکز طبی ۲  با رعایت ضوابط و استانداردها
  - بازنگری تشکیلات داروخانه های بیمارستانی و دانشکده داروسازی
  - ایجاد گروه کارشناسان بهبود کیفیت، اعتباربخشی و ایمنی بیمار در تمامی بیمارستانهای تابعه

- تهیه و تدوین تشکیلات جهت واحدهای جدیدالتاسیس شامل:

• ایجاد مراکز تحقیقاتی جدید در پژوهشگاه علوم غدد و متابولیسم

• ایجاد گروه آموزشی نانوفناوری داروئی در دانشکده داروسازی

• ایجاد کلینیک تخصصی اختلالات خواب در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)

• ایجاد اداره امور برون سپاری زیرمجموعه معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

• ایجاد مرکز رشد فناوری طب و داروسازی سنتی و فرآورده های طبیعی

• ایجاد پژوهشکده بیماریهای قلب و عروق

• ایجاد مرکز تحقیقات مدیریت اقتصاد داروزیرمجموعه پژوهشکده علوم داوئی

• ایجاد پژوهشکده هماتولوژی، آنکولوژی و سل تراپی

• ایجاد گروه تخصصی توسعه آموزش فناوریهای نوین پزشکی زیرمجموعه دانشکده فناوریهای نوین

• ایجاد مرکز رشد فناوری فرآورده های داروئی

• ایجاد کالج بین الملل دانشگاه زیرمجموعه معاونت بین الملل

• ایجاد مرکز تحقیقات MS زیرمجموعه پژوهشکده علوم اعصاب (بازتوانی عصبی)

• ایجاد پژوهشکده بیماریهای گوارش و کبد

•  ایجاد مرکز تحقیقات عدالت در سلامت
• مرکز رشد فناوری مواد و تجهیزات دندانپزشکی
• ادغام بیمارستانهای امام خمینی (ره)، ولیعصر (عج)، انستیتو کانسر و مرکز تصویربرداری پزشکی و تهیه تشکیلات مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)
• ​انتزاع مرکز تحقیقات جراحی های فک و صورت از پژوهشکده علوم دندانپزشکی  

• انجام تغییرات در تشکیلات مجازی برای پرسنل قراردادی واحدهای تابعه با توجه به بکارگیری، جابجایی و تغییر عنوان آنها
• تهیه و تدوین و نهایی سازی شرح وظایف پستهای سازمانی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با الگوگیری از شبکه اطلاعات شغلی
• همکاری با معاونت بهداشتی دانشگاه و وزارتخانه متبوع در تهیه استانداردها و ضوابط و دستورالعملهای گسترش شبکه های بهداشتی درمانی جهت تهیه تشکیلات تفصیلی شبکه های بهداشتی درمانی و مرکز بهداشت جنوب 
•  بارگزاری اطلاعات پایه پستهای سازمانی در سیستم نرم افزار تشکیلات جهت کلیه پستهای سازمانی دانشگاه
• همکاری با شرکت چارگون در راه اندازی سیستم نرم افزار گزارش گیری تشکیلات

• تهیه و ارسال آمارهای مختلف تشکیلاتی مورد درخواست مراجع ذیصلاح

• بررسی کلیه پیشنهادات واصله از واحدها در خصوص انتصابات و انتقالات و انجام آنها پس از انطباق با ضوابط مورد عمل