بخش هاي اصلي
آمار سایت
- کل کاربران ثبت شده : 29542
- کاربران حاضر در پایگاه : 0
- مهمانان حاضر در پایگاه : 13
- بازدید دیروز : 2732
- بازدید کل : 20544812
آرشیو خبرمدیریت توسعه
برگزاری کارگاه آموزشی نرم افزار بازنشستگی
کارگاه آموزشی نرم افزار بازنشستگی شرکت چارگون درتاریخ 1399/2/15 با حضور مدیرتوسعه و مدیر روابط عمومی ومعاونین وکارشناسان واحدهای تابعه در طبقه هشتم سازمان مرکزی برگزار گردید....
ادامه...
صدور احکام سال 99 با ضریب جدید
به اطلاع کلیه همکاران محترم دانشگاه می رساند احکام سال 1399 با ضریب جدید برای کلیه کارکنان رسمی، پیمانی، طرحی و اعضاء هیئت علمی دانشگاه صادر گردید.
ادامه...
تسهیل فرآیند ارتقای رتبه ارشد، خبره وعالی در عرصه مقابله با کرونا
به اطلاع کلیه همکاران محترم دانشگاه می رساندپیرو بخشنامه مقام محترم وزارت بهداشت جهت تسهیل فرآیند ارتقای رتبه در دوره مبارزه با کرونا.....
ادامه...
اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی متمرکز
به اطلاع کلیه داوطلبان می رساند جهت مشاهده نتیجه نهایی آزمون استخدامی متمرکز مورخ 1398/08/30 عناوین شغلی پرستار، کارشناس اتاق عمل، کارشناس مامایی و مددکاربهداشتی درمانی به سایت.....
ادامه...
تائید مستندات بارگذاری شده درسامانه اطلاعات مدیران
قابل توجه روسای محترم امور اداری واحدهای تابعه دانشگاه درخصوص تائید مستندات بارگذاری در سامانه بانک اطلاعاتی مدیران ....
ادامه...
ورود اطلاعات مدیران در سامانه بانک اطلاعات مدیران سلامت
کلیه مدیران سطوح مختلف شاغل(دارای پست سازمانی و یا با ابلاغ انشایی) جهت ورود اطلاعات خود حداکثر تا تاریخ 1398/12/15 نسبت به تکمیل اطلاعات خود درسامانه بانک اطلاعات مدیران....
ادامه...
قابل توجه دعوت شدگان به مصاحبه تخصصی رشته پرستاری، اتاق عمل، ماما
به اطلاع کلیه داوطلبان رشته پرستاری، اتاق عمل، ماما می رساند که جهت مشاهده نتیجه دعوت به مصاحبه تخصصی به آدرس ....
ادامه...
برگزاری جشن روز زن درمدیریت توسعه سازمان وسرمایه انسانی
برگزاری جشن میلادحضرت فاطمه(س) و روز زن در مدیریت توسعه سازمان
ادامه...
اطلاعیه مهم
به اطلاع کلیه پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت که مدارک آنها مورد تایید دانشگاه قرار گرفته، می رساند...
ادامه...
قابل توجه شرکت کنندگان آزمون استخدامی سه برابرظرفیت آبان ماه 98
ضمن تبریک به پذیرفته شدگان محترم چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آبان ماه 98، به اطلاع می رساند....
ادامه...