بخش هاي اصلي

آمار سایت

  • کل کاربران ثبت شده : 28168
  • کاربران حاضر در پایگاه : 0
  • مهمانان حاضر در پایگاه : 2
  • بازدید دیروز : 11419
  • بازدید کل : 11764078

فراخوان اولویت ها و محور های پژوهشی معاونت توسعه سال 95

محورهای پژوهشی:

  • ارزیابی عملکرد کارکنان
  • تعهد حرفه ای/ سازمانی
  • ساختار سازمانی
  • رضایت ذی‌نفعان
  • مدیریت مشارکتی
  • ساماندهی اطلاعات
  • آموزش و توانمندسازی کارکنان
  • ارتقای سلامت شغلی کارکنان
  • ساماندهی امور تغذیه واحدهای تابعه
  • اهمیت آشنایی کارکنان دانشگاه با قوانین و مقررات جاری کشور
  • آینده پژوهی منابع مالی
  • شناسائی توانمندی­های بالقوه دانشگاه برای تولید و خلق ثروت 
  • محاسبه هزینه تمام شده
  • صرفه جویی و بهینه سازی مصرف انرژی
  • مدیریت کیفیت و بهره وری
  • پدافند غیرعامل
  • خلق منابع جدید

طرح­های پژوهشی:

  • ارایه مدل کاربردی جهت استفاده بهینه از امکانات دانشگاه در شهرستان‌ها
  • طراحی مدل عدالت محور در توزیع منابع رفاهی بین کارکنان
  • ارایه الگوی متناسب سازی هزینه –درآمد اقامتگاه­ها
  • آسیب شناسی قراردادهای منعقده با شرکت­های حقیقی و حقوقی در عرصه‌های میدانی و ارایه مدل نظارتی کارامد
  • بررسی میزان اثر بخش نظارت بر عملکرد پیمانکاران بیمارستانی
  • طراحی سیستم خبره فازی برای انتخاب پیمانکار مناسب در برونسپاری خدمات پزشکی و پیراپزشکی.
  • ارائه الگو برای توزیع منابع در بخش آموزش دانشگاه
  • طراحی نظام عملیاتیبرای اجرایی شدن شیوه نامه حمایت از پروژه های تولید و خلق ثروت مبتنی بر دانش
  • ارائه الگوی یکپارچه برای ارزیابی عملکرد
  • بررسی تاثیر استانداردسازی تجهیزات پزشکی در مراکز بر نحوه مدیریت بودجه و نیازسنجی در بیمارستان‌ها
  • استفاده از Qr کد در راستای استفاده حداکثری از قابلیت های فنآوری اطلاعات در حوزه مدیریت تجهیزات پزشکی

بررسی کاهش خطرات احتمالی و افزایش ایمنی تجهیرات برای بیماران در پروژه نگهداشت و کالیبراسیون و کنترل کیفی.



کد امنیتی را در کادر بنویسید    
دفعات مشاهده: 1075 بار   |   دفعات چاپ: 153 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 1 بار   |   0 نظر