بخش هاي اصلي

آمار سایت

  • کل کاربران ثبت شده : 28764
  • کاربران حاضر در پایگاه : 1
  • مهمانان حاضر در پایگاه : 14
  • بازدید دیروز : 10074
  • بازدید کل : 17443477

بخشنامه به کلیه واحدهای تابعه دانشگاه

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۳/۲۰ | 
پیرو ابلاغ " آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل" و تغییر در فرایند ارتقاء رتبه عالی و الکترونیکی شدن فرایند صدور مجوز ادامه تحصیل در مقاطع تحصیلی بالاتر موارد ذیل را باستحضار می رساند:
 
 الف: جهت ارتقاء به رتبه عالی : علاوه برشرایط بند د ماده 74 آیین نامه تکمیل جدول شماره 3 ماده مذکور (جدول پیوست ) برای کلیه مشمولین الزامی می باشد ، شایان ذکر است جهت ارتقاء به رتبه عالی کسب حداقل 360 امتیاز از 480 امتیاز جدول فوق مورد نیاز است . ضمناً امتیاز بند 8 جدول فوق الذکر (مستند سازی تجربیات ) می بایست توسط بالاترین مقام آن واحد درج و مورد تایید قرار گیرد. پمفلت و فرم های مورد نیاز پیوست می باشد.

ب: با توجه به بند یک بخشنامه شماره 20179/110/د/97 مورخ 30/11/97 این مدیریت در خصوص الزام اخذ مجوز ادامه تحصیل برای مقاطع تحصیلی بالاتر و الکترونیکی شدن فرایند فوق، منبعد مشمولین ازطریق اتوماسیون اداری شخصی خود- منوی پیشخوان درخواست ها -منوی درخواست ادامه تحصیل در مقاطع تحصیلی بالاتر را انتخاب و نسبت به تکمیل اطلاعات خواسته شده به طور صحیح وکامل اقدام نمایند. اطلاعات تکمیلی در مرحله دوم توسط کارگزینی واحد ( روسای امور اداری) در قسمت مدیریت فرایندها (به صورت یادآوری) قابل مشاهده و سپس با درج مستندات مورد نیاز (فرم 502 وآخرین حکم کارگزینی و نامه موافقت بالاترین مقام واحد با ادامه تحصیل و چگونگی ادامه تحصیل) مورد تایید می باشد . در مرحله سوم کارشناسان مهندسی مشاغل ستاد نسبت به بررسی درخواست فوق اقدام و پس از تایید نهایی نظریه این مدیریت مجدداً جهت درج در پرونده پرسنلی مشمول در همان قسمت مدیریت فرایندها ارسال می گردد. ضمناً با توجه به ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران در ساعات اداری ، واحدهای تابعه موظف به بررسی چگونگی ادامه تحصیل کارکنان می باشند.
شایان ذکر است در خصوص اخذ مجوز ادامه تحصیل و همچنین مسیر ارتقاء به رتبه شغلی عالی مقتضی است اطلاع رسانی به نحو شایسته به همکاران محترم صورت پذیرد.

ارتقاء رتبه عالی
نمودار فرآینددرخواست ادامه تحصیل
فرآیند اتوماسیونی درخواست ادامه تحصیل

 


CAPTCHA code
دفعات مشاهده: 65 بار   |   دفعات چاپ: 3 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر